Nadine Glade: uus võrdsete võimaluste ametnik Hagenowis naiste õiguste eest!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nadine Glade on Hagenowi uus võrdsete võimaluste ametnik. Ta on pühendunud naiste õigustele ja võrdõiguslikkusele.

Nadine Glade ist die neue Gleichstellungsbeauftragte in Hagenow. Sie setzt sich für Frauenrechte und Gleichstellung ein.
Nadine Glade on Hagenowi uus võrdsete võimaluste ametnik. Ta on pühendunud naiste õigustele ja võrdõiguslikkusele.

Nadine Glade: uus võrdsete võimaluste ametnik Hagenowis naiste õiguste eest!

Uudised Hagenowist: Nadine Glade alustab võrdsete võimaluste ametnikuna värske õhuga. Nordrhein-Westfaleni ja Oldenburgi suuremates linnades lihvitud kindla taustaga on ta otsustanud pöörata erilist tähelepanu piirkonna naiste muredele. Olles otsustanud oma perele lähemal elada, asus ta kiiresti Hagenowisse elama. Linnapea Thomas Möller ja tema uued kolleegid võtsid ta soojalt vastu, mistõttu oli tal lihtsam alustada. Tema akadeemiline väljaõpe poliitikas ja soouuringutes on aluseks tema pühendumusele ja ambitsioonidele Hagenowis.

Mida ta kavatseb teha? Glade soovib arendada oma stiili, jätmata tähelepanuta ajaproovile jäänud traditsioone, nagu populaarsed naistepäeva tähistamised. Ta on juba järgmiseks pidustuseks koomiku broneerinud, et sündmust kergendada. Lisaks on tema jaoks eriti oluline edendada kohalikku poliitikat, mis on konkreetselt ankurdatud Equal Opportunity.org kui võrdsete võimaluste ametniku ühe keskse vastutusvaldkonna.

Ülesanded ja väljakutsed

Kohalikus põhiseaduses õiguslikult määratletud Glade'il on vastutusrikas roll: ta vastutab meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamise eest. Selles rollis jälgib ta tähelepanelikult värbamisprotsessi administratsioonis, tagamaks, et ei esineks soolist diskrimineerimist. See on eriti oluline, pidades silmas uuringuid, mis näitavad, et isegi võrreldava kvalifikatsiooniga naised teenivad sageli vähem kui nende meeskolleegid – tõsiasi, et Hans-Böckler-Stiftung8tter8-und-geit. 

Eriti murettekitav on soolise palgalõhe statistika: 2020. aastal teenisid naised Saksamaal 18% vähem kui mehed. Neid erinevusi hüvitistes ja karjääriredelil võib täheldada ka muudes eluvaldkondades. Suurem osa naisi kannab laste eest hoolitsemise eest ja on juhtivatel kohtadel alaesindatud. Glade on seetõttu aktiivselt pühendunud traditsiooniliste eeskujude mõtisklemisele ja soovib algatada arutelu soospetsiifilise vägivalla üle. Sest ta rõhutab, et vägivald puudutab palju tõenäolisemalt naisi – see teema ei tohi avalikust diskursusest kaduda.

Sissevaade naiste elu tegelikkusse

Glade'i väljakutseid on palju. Paljud naised Hagenowis elavad erinevates elusituatsioonides, mida võib iseloomustada mitmekordse diskrimineerimisega. Ühiskonnas kinnistunud mõttemustrid soodustavad jätkuvalt ebavõrdsust. Erinevad aspektid nagu liikuvus, ruumiline ja linnaplaneerimine ning töö ja pere kokkusobivus nõuavad diferentseeritud lähenemist. Võrdõiguslikkuse poliitika peab mõjutama kõiki eluvaldkondi, nagu on selgitatud dokumendis Gleichrecht.org.

Järgmised kuud näitavad, kuidas Glade suudab need probleemid ellu viia. Nende nägemus on selge: Hagenowi naisi tuleks mitte ainult kuulda, vaid ka nähtavaks teha. Oma pühendumusega võiks temast saada väärtuslik inspiratsiooniallikas muutusteks, mis kiirgavad väljaspool linna piire. Sest võrdne elureaalsus ei ole ainult poliitika küsimus, vaid mõjutab meid kõiki – Hagenowis ja kaugemalgi.