Työehtosopimus: Enemmän rahaa ja parempi koulutuspalkkio kaikille!

Työehtosopimus: Enemmän rahaa ja parempi koulutuspalkkio kaikille!

Jotain on tapahtumassa Mecklenburg-Vorpommerin tariffimaisemassa! äänekäs IG BAU Betoni- ja betonielementtialan työntekijät ovat iloisia uudesta työehtosopimuksesta. Heinäkuusta 2025 alkaen maksetaan 75 euron kertamaksu brutto. Tämä on kuitenkin vasta alkua: 1.8.2025 alkaen korkeampiin tuloihin lisätään 75 euroa brutto kuukaudessa, ennen kuin lomarahaan lisätään 150 euroa brutto vuodessa 1.1.2026 alkaen.

Parannukset jatkuvat: 1.5.2026 alkaen yritykset maksavat 115 euroa brutto kuukaudessa enemmän. Myös koulutuskorvaukset kaksinkertaistuvat: kaikista koulutusvuosista heinäkuusta 2025 heinäkuuhun 2026 myönnetään 50 euron bruttolisä kuukaudessa. Tämä on hieno uutinen kaikille alan ammattilaisille!

Työehtosopimusneuvottelukierros ja edistyminen

Kaiken kaikkiaan työehtosopimus on voimassa 24 kuukautta, eikä se ole vain rahan lisäystä. Ratkaiseva seikka, jota IG BAU korostaa, on eron pieneneminen Hessenin kulmapalkkoihin: Lähi-idän tariffialueen ero putoaa 2,33 eurosta/tunti 1,21 euroon/tunti. Mecklenburg-Vorpommernissa ero on nyt vain 1,35 euroa/tunti. Tämä tekee alueesta houkuttelevamman työntekijöille.

Tämän työehtoneuvottelukierroksen jälkeen suunnitteilla on myös uusia neuvotteluja palkkataulukosta ja luokittelukuvauksista. Lisäksi perustetaan työryhmä kehittämään tariffipolkua itä-länsi-linjaukselle, joka vaikuttaa ensisijaisesti Hessenin kivi- ja maateollisuuteen.

Keskity tuloihin ja koulutuspalkkioihin

"Metalli- ja sähköteollisuuden työehtosopimukset eivät ainoastaan ​​turvaa tuloja, vaan lisäävät myös koulutuspalkkioita", kertoo. IG Metall Frankfurt. Esimerkiksi koulutusrahaa korotetaan 140 eurolla tammikuusta 2025 ja vielä 3,1 prosenttia huhtikuusta 2026. Tämä on hyvä signaali monille nuorille.

Mutta siinä ei vielä kaikki: huhtikuusta 2025 alkaen palkat nousevat 2 prosenttia ja seuraavana vuonna 3,1 prosenttia. Lisäksi helmikuuhun 2025 mennessä erääntyy 600 euron kertakorvaus ja osa-aikatyöntekijöiden mahdollisuuksia parannetaan. Enemmän vapaa-aikaa rahan sijaan – todellinen hyöty monille.

Tariffitietokanta tietolähteenä

Jos haluat tietää voimassa olevista kollektiivisista palkoista ja määräyksistä, löydät sen osoitteesta Tariffitietokanta liittovaltion tilastotoimistolta arvokasta tietoa. Tämä tietokanta tarjoaa ilmaisen pääsyn kaikkiin työehtosopimussäännöksiin työajoista erityismaksuihin ja loman pituuteen. Hakumaskien selkeyden ansiosta on helpompi päästä käsiksi tiettyihin työehtosopimuksiin eri sektoreilla ja alueilla.

Kaiken kaikkiaan voidaan todeta, että uudet työehtosopimukset eivät merkitse ainoastaan ​​taloudellista parannusta Mecklenburg-Vorpommernin työntekijöille, vaan myös selkeä askel kohti yhtäläisiä työoloja kaikkialla Saksassa. Näinä dynaamisina aikoina on tärkeää, että kaikki osapuolet pysyvät yhteydessä toisiinsa voidakseen hallita tulevaisuuden haasteita yhdessä!