Suche
Mein Konto
Kolektivni ugovor: Više novca i bolja naknada za školovanje za sve!
Mecklenburg-Zapadno Pomorje od 2025. dobiva veće plaće i dodatke za obuku. Saznajte koji su najvažniji kolektivni ugovori!
Kolektivni ugovor: Više novca i bolja naknada za školovanje za sve!
Nešto se događa u tarifnom krajoliku u Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju! Glasno IG BAU Radnici u industriji betona i montažnog betona sretni su zbog novog kolektivnog ugovora. Od srpnja 2025. isplaćivat će se jednokratna isplata od 75 eura bruto. Međutim, to je tek početak: od 1. kolovoza 2025. bit će dodatnih 75 eura bruto mjesečno za veće prihode, prije nego što će se od 1. siječnja 2026. dodati dodatak od 150 eura bruto godišnje za godišnji odmor.
Poboljšanja se nastavljaju: od 1. svibnja 2026. tvrtke će plaćati 115 eura bruto mjesečno više. Naknade za obuku također će se udvostručiti: doplata od 50 eura bruto mjesečno bit će odobrena za sve godine obuke od srpnja 2025. do srpnja 2026. Ovo su sjajne vijesti za sve ambiciozne profesionalce!
Kolektivno pregovaranje i napredak
Sve u svemu, kolektivni ugovor će trajati 24 mjeseca i ne radi se samo o više novca. Ključna točka koju IG BAU naglašava je smanjenje jaza u odnosu na najniže plaće u Hessenu: razlika u tarifnom području Bliskog istoka pada s 2,33 eura/sat na 1,21 euro/sat. U Mecklenburg-Word Pomerania razlika će sada biti samo 1,35 eura/sat. To regiju čini privlačnijom za radnike.
Nakon ovog kruga kolektivnih pregovora planirani su i novi pregovori o tablici plaća i klasifikacijskim opisima. Osim toga, osnovat će se radna skupina za razvoj tarifnog puta za usklađivanje istok-zapad, što prvenstveno utječe na industriju kamena i zemlje u Hessenu.
Usredotočite se na prihod i naknadu za obuku
“Kolektivni ugovori u metalskoj i elektroindustriji ne samo da osiguravaju prihode, već i povećavaju naknade za školovanje”, izvještava IG Metall Frankfurt. Na primjer, naknada za obuku povećat će se za 140 eura od siječnja 2025. i za dodatnih 3,1 posto od travnja 2026. To je dobar signal za mnoge mlade ljude.
Ali to nije sve: od travnja 2025. godine plaće će rasti 2 posto, a sljedeće godine 3,1 posto. Osim toga, jednokratna isplata od 600 eura dospjet će do veljače 2025., a poboljšat će se mogućnosti za zaposlenike s nepunim radnim vremenom. Više slobodnog vremena umjesto više novca – prava korist za mnoge.
Tarifna baza podataka kao izvor informacija
Želite li saznati o aktualnim kolektivnim plaćama i propisima, to možete pronaći u Baza podataka o tarifama iz Saveznog zavoda za statistiku vrijedne informacije. Ova baza podataka nudi besplatan pristup svim propisima kolektivnog pregovaranja, od radnog vremena do posebnih plaća i duljine godišnjeg odmora. Jasnoća maski za pretraživanje olakšava pristup određenim kolektivnim ugovorima unutar različitih sektora i regija.
Sve u svemu, može se vidjeti da novi kolektivni ugovori ne predstavljaju samo financijsko poboljšanje za zaposlenike u Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju, već i jasan korak prema jednakim radnim uvjetima u cijeloj Njemačkoj. U ovim dinamičnim vremenima važno je da sve strane ostanu u međusobnom kontaktu kako bismo zajedno svladali izazove budućnosti!