Tariffavtale: Mer penger og bedre treningsgodtgjørelse til alle!

Tariffavtale: Mer penger og bedre treningsgodtgjørelse til alle!

Det skjer noe i tarifflandskapet i Mecklenburg-Vorpommern! Høyt IG BAU Ansatte i betong- og betongelementbransjen er glade for ny tariffavtale. Fra juli 2025 utbetales en engangsbetaling på 75 euro brutto. Det er imidlertid bare begynnelsen: Fra 1. august 2025 kommer det ytterligere 75 euro brutto per måned for høyere inntekter, før det kommer et tillegg på 150 euro brutto per år for feriepenger fra 1. januar 2026.

Forbedringene fortsetter: Fra 1. mai 2026 skal bedrifter betale 115 euro brutto per måned mer. Treningsgodtgjørelsene dobles også: Det gis et tillegg på 50 euro brutto per måned for alle år med opplæring fra juli 2025 og juli 2026. Dette er gode nyheter for alle aspirerende fagfolk!

Tariffrunde og fremgang

Samlet vil tariffavtalen løpe i 24 måneder og handler ikke bare om mer penger. Et avgjørende poeng som IG BAU understreker er reduksjonen i gapet til de hessiske hjørnelønnene: gapet i Midtøsten-tariffområdet faller fra 2,33 euro/time til 1,21 euro/time. I Mecklenburg-Vorpommern vil forskjellen nå bare være 1,35 euro/time. Dette gjør regionen mer attraktiv for arbeidstakere.

Etter denne tariffrunden er det også planlagt nye forhandlinger om lønnstabellen og klassifiseringsbeskrivelsene. I tillegg skal det settes ned en arbeidsgruppe som skal utvikle en takstbane for øst-vest linjeføring, som først og fremst berører stein- og jordindustrien i Hessen.

Fokus på inntekt og treningsgodtgjørelse

"Tariffavtalene i metall- og elektroindustrien sikrer ikke bare inntekter, men øker også opplæringsgodtgjørelsen," melder IG Metall Frankfurt. For eksempel økes opplæringspengene med 140 euro fra januar 2025 og med ytterligere 3,1 prosent fra april 2026. Dette er et godt signal for mange unge.

Men det er ikke alt: Fra april 2025 vil lønningene stige med 2 prosent og med 3,1 prosent året etter. I tillegg vil en engangsbetaling på 600 euro forfalle innen februar 2025 og mulighetene for deltidsansatte vil bli forbedret. Mer fritid i stedet for mer penger – en reell fordel for mange.

Tariffdatabase som informasjonskilde

Hvis du ønsker å finne ut om gjeldende tarifflønns- og regelverk, finner du det i Tariffdatabase fra Federal Statistical Office verdifull informasjon. Denne databasen gir gratis tilgang til alle tariffbestemmelser, fra arbeidstid til særbetalinger og ferielengde. Tydeligheten i søkemaskene gjør det lettere å få tilgang til spesifikke tariffavtaler innenfor de ulike sektorene og regionene.

Samlet sett kan man se at de nye tariffavtalene ikke bare representerer en økonomisk forbedring for ansatte i Mecklenburg-Vorpommern, men også et klart skritt mot like arbeidsforhold i hele Tyskland. I disse dynamiske tider er det viktig at alle sider holder kontakten med hverandre for å mestre fremtidens utfordringer sammen!