Grimme a következőt választotta: Mareen Buchholz az év vállalkozói személyisége!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mareen Buchholz a Grimmentől megkapta az Entrepreneur Personality 2025 díjat az MV-ben; Kröpelin a szakmunkások biztosításáért is kitüntetésben részesül.

Mareen Buchholz aus Grimmen wird zur Unternehmerpersönlichkeit 2025 in MV ausgezeichnet; auch Kröpelin erhält Ehrung für Fachkräftesicherung.
Mareen Buchholz a Grimmentől megkapta az Entrepreneur Personality 2025 díjat az MV-ben; Kröpelin a szakmunkások biztosításáért is kitüntetésben részesül.

Grimme a következőt választotta: Mareen Buchholz az év vállalkozói személyisége!

A grimmeni Mareen Buchholznak van oka az örömre: hétfőn Grabowban az Év Vállalkozója címet választották 2025-ben Mecklenburg-Elő-Pomerániában. Az ünnepi díjátadón, amelyen részt vett Wolfgang Blank (független) gazdasági miniszter is, Buchholzt az ápolóiparban végzett folyamatos munkájáért ismerték el. Itt ő és „balti-tengeri partvidéki ápolócsapata” egy körülbelül 60 főt foglalkoztató céget irányít. A díj nemcsak vállalkozói készségeit igazolja, hanem alkalmazottai és a régió iránti nagy elkötelezettségét is, mint [ndr.de](https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/unternehmenchefin-aus-grimmen-ist-mvs-unternehmenpersoenlichkeit-2025,swal.html-sreport1gree.

„A munkavállalók és a régió iránti felelősség nemcsak a gazdasági stabilitáshoz járul hozzá – mondja Blank –, hanem a bátorság és az innovációs erő jele is. A mai világban, amikor a demográfiai változások miatt egyre fontosabbá válik az ellátási ipar, különösen fontos az ilyen személyiségek kiemelése. Mareen Buchholznak sikerült egy kis friss levegőt vinni az iparba vállalkozói szemléletével, és ezzel értékes hozzájárulást jelent az ápolói munkakörülmények javításához, ami a welt.de, nagyrészt a szakképzett munkaerő hiánya és a bürokratikus.

Betekintés az ápolási ágazatba

Nem szabad alábecsülni az ápolóipar előtt álló kihívásokat. A jelenlegi statisztikák szerint Németországban jelenleg mintegy 4,6 millió ember szorul ápolásra, és 1999 óta megkétszereződött a gondozási intézményekben foglalkoztatottak száma. Ennek ellenére a képzett ápolószemélyzet iránti kereslet aligha marad el a kínálattól. Az ápolószemélyzet körülbelül 65%-a részmunkaidőben dolgozik, és csak az ápolási infrastruktúra folyamatos bővítése biztosíthatja, hogy a növekvő számú ellátásra szoruló megfelelő ellátásban részesüljenek, amint az [aerzteverbund.de](https://aerzteverbund.de/pflegebranche-in-deutschland-aktuelle-zahlenchteen/entcha.

Emellett az iparnak kreatív megoldásokat kell találnia a külföldi dolgozók tudásának felhasználására és a fiatalok ápolási képzésének elősegítésére. Buchholz már maga is úttörő szerepet tölt be ezen a területen: 2025 februárjában Grimmenben megszervezte az első kerekasztalt az ellátás témájában, hogy közösen dolgozzanak ki megoldásokat. A Vorpommern-Rügen körzet már 2024-ben is megkapta az „Év Nőjének” járó kitüntetést, ami kiemeli befolyását és közösség iránti elkötelezettségét.

Nyertesek és díjak 2025

A grabowi rendezvényen nemcsak Mareen Buchholz, hanem más, különböző kategóriákban kitüntetett vállalkozók is elismerésben részesültek. Vállalati fejlesztés kategóriában a Börder testvérek, Alexander, Carina és Hubert kaptak elismerést a teterowi emano Kunststofftechnik GmbH cégükért. Ezenkívül Ulrich Timm első díjat kapott a szakmunkások biztosítása és a kröpelini asztalosműhely integrációja kategóriában. A möllenhageni Thermowhite NordOst GmbH-tól Nico Langhans-t a fenntarthatóságért díjazták, a greifswaldi Nipoka GmbH-tól NicoleFIN pedig különdíjat kapott a tudományból az üzleti életbe való tudástranszferért. A 2008 óta létező versenyen összesen 75 cég vett részt.

Bár Mareen Buchholz az év vállalkozója díjával a reflektorfényben van, világossá teszi, hogy az egész iparág fontos. Együtt a vállalkozók egyesíthetik erejüket és innovatív megoldásokat dolgozhatnak ki az összes érintett ellátásának javítása érdekében. Emellett a Neubrandenburgi Ipari és Kereskedelmi Kamara bürokráciajelentést indított a vállalatok számára, hogy láthatóvá tegyék a bürokratikus terheket. Az ilyen kezdeményezések célja, hogy tovább erősítsék a vállalkozók innovációs erejét annak érdekében, hogy megfeleljenek a jövő kihívásainak – különösen a gondozási ágazatban.