Grimme ha scelto: Mareen Buchholz è la personalità imprenditrice dell'anno!
Mareen Buchholz di Grimmen viene premiata come Personalità Imprenditrice 2025 in MV; Kröpelin riceve anche un onore per aver assicurato lavoratori qualificati.

Grimme ha scelto: Mareen Buchholz è la personalità imprenditrice dell'anno!
Mareen Buchholz di Grimmen ha motivo di essere felice: lunedì a Grabow è stata nominata Imprenditrice dell'anno 2025 nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore. Alla festosa cerimonia di premiazione, alla quale ha partecipato anche il ministro dell'economia Wolfgang Blank (indipendente), Buchholz è stata premiata per il suo lavoro costante nel settore sanitario. Qui lei e il suo “team infermieristico della costa del Mar Baltico” gestiscono un’azienda che impiega circa 60 persone. Il premio non certifica solo le sue capacità imprenditoriali, ma anche un grande impegno nei confronti dei suoi dipendenti e della regione, come riporta ndr.de.
“La responsabilità verso i dipendenti e la regione non solo contribuisce alla stabilità economica”, afferma Blank, “ma è anche un segno di coraggio e forza innovativa”. Nel mondo di oggi, in cui il settore sanitario sta diventando sempre più importante a causa dei cambiamenti demografici, è particolarmente importante mettere in risalto queste personalità. Mareen Buchholz è riuscita a portare una ventata di aria fresca nel settore con il suo approccio imprenditoriale e fornisce così un prezioso contributo al miglioramento delle condizioni di lavoro nel settore infermieristico, che, secondo welt.de, è in gran parte dovuto alla carenza di lavoratori qualificati e soffre di ostacoli burocratici.
Approfondimento sul settore infermieristico
Le sfide che il settore sanitario deve affrontare non dovrebbero essere sottovalutate. Secondo le statistiche attuali, in Germania ci sono circa 4,6 milioni di persone bisognose di cure e dal 1999 il numero dei dipendenti negli istituti di cura è raddoppiato. Tuttavia, la domanda di personale infermieristico qualificato difficilmente è inferiore all'offerta. Circa il 65% del personale infermieristico lavora a tempo parziale e solo il costante ampliamento dell’infrastruttura infermieristica può garantire che il crescente numero di persone bisognose di cure siano adeguatamente assistite, come sottolinea aerzteverbund.de.
Inoltre, l’industria deve trovare soluzioni creative per utilizzare le conoscenze dei lavoratori provenienti dall’estero e per promuovere la formazione dei giovani in ambito infermieristico. La stessa Buchholz sta già svolgendo un ruolo pionieristico in questo settore: nel febbraio 2025 ha organizzato a Grimmen la prima tavola rotonda sul tema dell'assistenza per sviluppare insieme soluzioni. Già nel 2024 è stata premiata come “Donna dell’anno” dal distretto Vorpommern-Rügen, il che sottolinea la sua influenza e il suo impegno nei confronti della comunità.
Vincitori e premi 2025
L'evento di Grabow ha onorato non solo Mareen Buchholz, ma anche altri imprenditori che si sono distinti in diverse categorie. Nella categoria Sviluppo aziendale sono stati premiati i fratelli Börder Alexander, Carina e Hubert per la loro azienda emano Kunststofftechnik GmbH di Teterow. Ulrich Timm ha inoltre ricevuto per la sua falegnameria a Kröpelin il primo premio nella categoria "Garantire manodopera qualificata e integrazione". Nico Langhans della Thermowhite NordOst GmbH di Möllenhagen è stato premiato per la sostenibilità, mentre NicoleFIN della Nipoka GmbH di Greifswald ha ricevuto un premio speciale per il trasferimento di conoscenze dalla scienza all'economia. Al concorso, che esiste dal 2008, hanno preso parte complessivamente 75 aziende.
Mentre Mareen Buchholz è sotto i riflettori con il suo premio come Imprenditrice dell'anno, chiarisce chiaramente che l'intero settore è importante. Insieme, gli imprenditori possono unire le forze e sviluppare soluzioni innovative per migliorare l’assistenza a tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, la Camera dell'industria e del commercio di Neubrandenburg ha lanciato un rapporto sulla burocrazia per le aziende in modo che gli oneri burocratici possano essere resi visibili. Tali iniziative intendono rafforzare ulteriormente la forza innovativa degli imprenditori per affrontare le sfide del futuro, soprattutto nel settore sanitario.