Grimme heeft gekozen: Mareen Buchholz is Ondernemerspersoonlijkheid van het Jaar!
Mareen Buchholz uit Grimmen wordt geëerd als Ondernemerspersoonlijkheid 2025 in MV; Kröpelin ontvangt ook een onderscheiding voor het aantrekken van geschoolde arbeidskrachten.

Grimme heeft gekozen: Mareen Buchholz is Ondernemerspersoonlijkheid van het Jaar!
Mareen Buchholz uit Grimmen heeft reden om blij te zijn: maandag werd ze in Grabow uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar 2025 in Mecklenburg-Voor-Pommeren. Bij de feestelijke prijsuitreiking, die ook werd bijgewoond door minister van Economische Zaken Wolfgang Blank (onafhankelijk), werd Buchholz erkend voor haar voortdurende werk in de zorgsector. Hier leidt zij samen met haar “Baltic Sea Coast Nursing Team” een bedrijf dat ongeveer 60 mensen in dienst heeft. De prijs beloont niet alleen haar ondernemersvaardigheden, maar ook een grote betrokkenheid bij haar medewerkers en de regio, zoals ndr.de meldt.
“Verantwoordelijkheid voor de medewerkers en de regio draagt niet alleen bij aan de economische stabiliteit”, zegt Blank, “maar is ook een teken van lef en innovatiekracht.” In de wereld van vandaag, waarin de zorgsector steeds belangrijker wordt als gevolg van demografische veranderingen, is het bijzonder belangrijk om dergelijke persoonlijkheden onder de aandacht te brengen. Mareen Buchholz heeft met haar ondernemende aanpak een frisse wind in de branche weten te brengen en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de verpleegkunde, wat volgens welt.de grotendeels te wijten aan een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en bureaucratische hindernissen.
Inzicht in de verpleegkundige sector
De uitdagingen waarmee de zorgsector wordt geconfronteerd, mogen niet worden onderschat. Volgens de huidige statistieken hebben in Duitsland nu ongeveer 4,6 miljoen mensen zorg nodig en is het aantal werknemers in zorginstellingen sinds 1999 verdubbeld. Toch blijft de vraag naar gekwalificeerd verplegend personeel nauwelijks achter bij het aanbod. Ongeveer 65% van het verplegend personeel werkt in deeltijd, en alleen de voortdurende uitbreiding van de verpleeginfrastructuur kan ervoor zorgen dat het toenemende aantal mensen die zorg nodig hebben adequaat wordt verzorgd, zoals aerzteverbund.de benadrukt.
Daarnaast moet de industrie creatieve oplossingen vinden om de kennis van werknemers uit het buitenland te benutten en de opleiding van jongeren in de verpleegkunde te bevorderen. Buchholz zelf speelt op dit gebied al een voortrekkersrol: in februari 2025 organiseerde ze de eerste ronde tafel over het thema zorg in Grimmen om samen oplossingen te ontwikkelen. Al in 2024 werd ze door het district Vorpommern-Rügen geëerd als “Vrouw van het Jaar”, wat haar invloed en betrokkenheid bij de gemeenschap onderstreept.
Prijswinnaars en prijzen 2025
Het evenement in Grabow eerde niet alleen Mareen Buchholz, maar ook andere ondernemers die zich in verschillende categorieën hebben onderscheiden. In de categorie bedrijfsontwikkeling werden de gebroeders Börder Alexander, Carina en Hubert geëerd voor hun bedrijf emano Kunststofftechnik GmbH in Teterow. Bovendien ontving Ulrich Timm de eerste prijs in de categorie van het veiligstellen van geschoolde arbeidskrachten en integratie voor zijn timmerwerkplaats in Kröpelin. Nico Langhans van Thermowhite NordOst GmbH in Möllenhagen werd geëerd voor duurzaamheid, terwijl NicoleFIN van Nipoka GmbH in Greifswald een speciale prijs ontving voor kennisoverdracht van wetenschap naar het bedrijfsleven. In totaal namen 75 bedrijven deel aan de wedstrijd, die sinds 2008 bestaat.
Terwijl Mareen Buchholz in de spotlight staat met haar prijs als Ondernemer van het Jaar, maakt ze duidelijk dat de hele branche belangrijk is. Samen kunnen ondernemers %i hun krachten bundelen en innovatieve oplossingen ontwikkelen om de zorg voor alle betrokkenen te verbeteren. Daarnaast heeft de Kamer van Koophandel van Neubrandenburg een bureaucratierapport voor bedrijven gelanceerd, zodat bureaucratische lasten zichtbaar kunnen worden gemaakt. Dergelijke initiatieven zijn bedoeld om de innovatiekracht van ondernemers verder te versterken om de uitdagingen van de toekomst – vooral in de zorg – het hoofd te kunnen bieden.