Οι γιατροί στο Greifswald δίνουν μάχη για την ηλεκτρονική ασφάλεια στην εργασία!

Οι γιατροί στο Greifswald δίνουν μάχη για την ηλεκτρονική ασφάλεια στην εργασία!

Τα πράγματα σιγοβράζουν στο Ιατρικό Κέντρο του Πανεπιστημίου Γκρέιφσβαλντ: Από την 1η Ιανουαρίου 2025, οι ώρες εργασίας των γιατρών πρέπει να καταγράφονται ηλεκτρονικά στους τηλεοπτικούς γιατρούς. Αυτό ορίζει ο τελευταίος κανονισμός, ο οποίος αποσκοπεί στην τεκμηρίωση όλων των προσέλευσης στο χώρο εργασίας - φυσικά μείον τα διαλείμματα που όντως χορηγήθηκαν. Δυστυχώς, η κλινική Greifswald δεν πληροί προς το παρόν τις απαιτήσεις. Αντί για σωστή ηλεκτρονική καταγραφή, τηρούνται μόνο χειρόγραφες λίστες, οι οποίες στη συνέχεια μεταφέρονται σε σύστημα ρόστερ. Ο Marburg Bund έχει ήδη επισημάνει αυτά τα παράπονα και προειδοποιεί για τους κινδύνους αυτής της ανακριβούς μεθόδου. Η τρέχουσα πρακτική μπορεί στη συνέχεια να παραποιηθεί και να αρνηθεί στους γιατρούς μια σαφή επισκόπηση των ωρών εργασίας τους.

Η Δρ Claudia Hellweg, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Marburg του Μεκλεμβούργου-Δυτικής Πομερανίας, το θέτει εν συντομία: «Η επαρκής ηλεκτρονική καταγραφή είναι απαραίτητη για να πληρώνονται σωστά οι υπερωρίες και να τηρούνται τα μέγιστα όρια χρόνου εργασίας». Με αυτόν τον τρόπο, δεν απευθύνεται μόνο στα συμφέροντα των γιατρών, αλλά και στην ποιότητα της περίθαλψης με γνώμονα τον ασθενή. Χωρίς σωστή καταγραφή, οι υπερωρίες και ο φόρτος εργασίας μπορεί να είναι δύσκολο να εντοπιστούν.

Αναλυτικά ο νέος κανονισμός

Ο νέος κανονισμός για την ηλεκτρονική καταγραφή του χρόνου δεν είναι μόνο ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά είναι δεσμευτικός για όλα τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία της Γερμανίας. Η συλλογική σύμβαση «TV Doctors», η οποία βρίσκεται υπό διαπραγμάτευση μεταξύ του Marburger Bund και της Ένωσης Συλλογικών Διαπραγματεύσεων των Γερμανικών Κρατών (TdL), ισχύει για περισσότερους από 20.000 γιατρούς σε πανεπιστημιακά νοσοκομεία. Μεγαλόφωνος Ιατρικές θέσεις Σε αυτό το πλαίσιο, οι κλινικές πρέπει να παρέχουν ηλεκτρονικά τερματικά ή συσκευές καταγραφής χρόνου για να διασφαλίζεται η «θετική καταγραφή του χρόνου εργασίας» χωρίς χειρισμούς.

Προηγουμένως, τέτοιες ρυθμίσεις ήταν υποχρεωτικές μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις, αλλά από τον Ιανουάριο θα τεκμηριώνεται κάθε προσέλευση. Τα διαλείμματα μετρούν μόνο εάν συμπεριληφθούν στο ρόστερ και μπορούν πραγματικά να ληφθούν. Χειρισμοί, όπως η επαναλαμβανόμενη απελευθέρωση χρόνων από ανωτέρους ή η επακόλουθη αφαίρεση των καταγεγραμμένων χρόνων, αποκλείονται πλήρως από τους νέους κανονισμούς.

Χαμηλή αποδοχή ηλεκτρονικής καταγραφής χρόνου

Ωστόσο, μια ματιά στις εμπειρίες των γιατρών αποκαλύπτει μια απογοητευτική εικόνα. Σύμφωνα με έρευνα του Marburger Bund από την άνοιξη του 2025, μόλις το 17% των ερωτηθέντων έχει ηλεκτρονική καταγραφή χρόνου χωρίς χειρισμούς. Ένα συγκλονιστικό 83% δήλωσε ότι δεν είχε εφαρμόσει αυτόν τον κανόνα. Αυτό δεν έχει μόνο μοιραίες συνέπειες για την καταγραφή των υπερωριών, αλλά και για την υγεία των γιατρών. Περίπου το 68% αισθάνεται εξαπατημένο από το χρόνο αποθεραπείας του και το 52% αναφέρει οικονομικά μειονεκτήματα. Επιπλέον, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι υπέφεραν από μεγαλύτερη εξάντληση και αυξημένο κίνδυνο εξουθένωσης. Η διάθεση μεταξύ των γιατρών είναι αντίστοιχη: το 57% αισθάνεται λιγότερο κίνητρο.

«Η συνεπής εφαρμογή του κανονισμού για την ηλεκτρονική καταγραφή του χρόνου εργασίας είναι απαραίτητη», τονίζει ο Δρ Hellweg, ενώ το Νοσοκομείο Greifswalder εξακολουθεί να θεωρεί τον εαυτό του υπεύθυνο για την έγκαιρη εφαρμογή των κανονισμών. Μέχρι τότε, μένει να δούμε αν πράγματι θα αλλάξει κάτι στην τεταμένη κατάσταση.