Greifsvaldo gydytojai kovoja už elektroninę darbo saugą!

Greifsvaldo gydytojai kovoja už elektroninę darbo saugą!

Greifsvaldo universiteto medicinos centre reikalai kunkuliuoja: nuo 2025 metų sausio 1 dienos gydytojų darbo laikas turi būti fiksuojamas elektroniniu būdu per TV daktarus. Tai numato naujausias reglamentas, kuriuo siekiama dokumentuoti visą lankymąsi darbo vietoje – žinoma, atėmus faktiškai suteiktas pertraukas. Deja, šiuo metu Greifsvaldo klinika neatitinka reikalavimų. Vietoj teisingo elektroninio įrašymo saugomi tik ranka parašyti sąrašai, kurie vėliau perkeliami į sąrašų sistemą. The Marburg Bundas jau nurodė šias nuoskaudas ir įspėja apie šio netikslaus metodo keliamus pavojus. Dabartinė praktika gali būti vėliau manipuliuojama ir neleidžia gydytojams aiškiai matyti savo darbo valandų.

Dr. Claudia Hellweg, Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos Marburgo federacijos pirmininkė, trumpai apibendrina: „Norint teisingai apmokėti viršvalandžius ir laikytis maksimalių darbo laiko limitų, būtinas tinkamas elektroninis registravimas. Taip atsižvelgiama ne tik į gydytojų interesus, bet ir į pacientą orientuotą priežiūros kokybę. Be tinkamo įrašymo viršvalandžius ir darbo krūvį gali būti sunku atsekti.

Naujasis reglamentas išsamiai

Naujasis elektroninio laiko registravimo reglamentas yra ne tik žingsnis teisinga kryptimi, bet ir privalomas visoms Vokietijos universitetinėms ligoninėms. „TV daktarų“ kolektyvinė sutartis, dėl kurios derasi Marburger Bund ir Vokietijos valstybių kolektyvinių derybų asociacija (TdL), taikoma daugiau nei 20 000 gydytojų universitetinėse ligoninėse. Garsiai Medikų pareigos Atsižvelgiant į tai, klinikos turi aprūpinti elektroninius terminalus arba laiko registravimo įrenginius, kad būtų užtikrintas „pozityvaus darbo laiko registravimas“ be manipuliacijų.

Anksčiau tokie nuostatai buvo privalomi tik esant tam tikroms sąlygoms, tačiau nuo sausio mėnesio visas lankymas bus dokumentuojamas. Pertraukos skaičiuojamos tik tuo atveju, jei jos įtrauktos į sąrašą ir iš tikrųjų gali būti daromos. Manipuliacijos, pvz., pakartotinis vadovų paskelbimas laikus arba vėlesnis užfiksuotų laikų pašalinimas, yra visiškai pašalintos pagal naujus reglamentus.

Žemas elektroninio laiko registravimo priėmimas

Tačiau pažvelgus į gydytojų patirtį atsiveria blaivus vaizdas. Remiantis 2025 m. pavasario Marburger Bund apklausa, tik 17 % apklaustųjų turi elektroninį ir be manipuliacijų laiko fiksavimą. Šokiruojantys 83% respondentų teigė neįgyvendinę šios taisyklės. Tai turi lemtingų pasekmių ne tik viršvalandžių fiksavimui, bet ir gydytojų sveikatai. Maždaug 68 % jaučiasi apgauti dėl atsigavimo laiko, o 52 % nurodo finansinius sunkumus. Be to, daugiau nei pusė apklaustųjų teigė kenčiantys nuo didesnio išsekimo ir padidėjusios perdegimo rizikos. Gydytojų nuotaikos atitinkamos: mažiau motyvuoti jaučiasi 57 proc.

„Labai svarbu nuosekliai įgyvendinti elektroninio darbo laiko registravimo reglamentą“, – pabrėžia dr. Hellweg, o Greifswalderio ligoninė ir toliau laiko save atsakinga už taisyklių įgyvendinimą laiku. Iki tol belieka pamatyti, ar kas nors iš tikrųjų pasikeis įtemptoje situacijoje.