Os médicos de Greifswald lutam pela segurança ocupacional eletrônica!

Os médicos de Greifswald lutam pela segurança ocupacional eletrônica!

As coisas estão fervendo no Centro Médico da Universidade de Greifswald: a partir de 1º de janeiro de 2025, o horário de trabalho dos médicos deverá ser registrado eletronicamente na TV Doctors. Isto é estipulado pelo regulamento mais recente, que se destina a documentar toda a presença no local de trabalho - claro, menos as pausas efectivamente concedidas. Infelizmente, a Clínica Greifswald atualmente não atende aos requisitos. Em vez do registro eletrônico correto, apenas são mantidas listas manuscritas, que são então transferidas para um sistema de escalação. O Bund de Marburgo já apontou estas queixas e alerta para os perigos deste método impreciso. A prática actual pode ser posteriormente manipulada e nega aos médicos uma visão clara do seu horário de trabalho.

Claudia Hellweg, presidente da Federação de Marburgo de Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, resumiu: “É necessário um registo eletrónico adequado para pagar corretamente as horas extraordinárias e cumprir os limites máximos de tempo de trabalho”. Ao fazê-lo, não só atende aos interesses dos médicos, mas também à qualidade dos cuidados orientados para o paciente. Sem o registro adequado, as horas extras e a carga de trabalho podem ser difíceis de rastrear.

O novo regulamento em detalhe

O novo regulamento sobre o registo eletrónico do tempo não é apenas um passo na direção certa, é vinculativo para todos os hospitais universitários na Alemanha. O acordo colectivo “TV Doctors”, que está a ser negociado entre o Marburger Bund e a Associação de Negociação Colectiva dos Estados Alemães (TdL), aplica-se a mais de 20.000 médicos em hospitais universitários. Alto Posições médicas Neste contexto, as clínicas devem fornecer terminais eletrónicos ou dispositivos de registo de tempo para garantir um “registo positivo do tempo de trabalho” livre de manipulação.

Anteriormente, tais regulamentos só eram obrigatórios sob certas condições, mas a partir de janeiro todo o comparecimento será documentado. As pausas só contam se estiverem incluídas na lista e puderem realmente ser aproveitadas. Manipulações, como a divulgação repetida de tempos por superiores ou a posterior remoção de tempos registados, estão completamente excluídas pelos novos regulamentos.

Baixa aceitação do registro eletrônico de ponto

No entanto, uma análise das experiências dos médicos revela um quadro preocupante. De acordo com uma pesquisa do Marburger Bund da primavera de 2025, apenas 17% dos entrevistados possuem registro de tempo eletrônico e livre de manipulação. Chocantes 83% disseram que não implementaram esta regra. Isto não só tem consequências fatais para o registo das horas extraordinárias, mas também para a saúde dos médicos. Cerca de 68% sentem-se privados do tempo de recuperação e 52% relatam desvantagens financeiras. Além disso, mais de metade dos inquiridos afirmaram sofrer de maior exaustão e risco aumentado de burnout. O clima entre os médicos é correspondente: 57% sentem-se menos motivados.

“A implementação consistente do regulamento para o registo eletrónico do tempo de trabalho é essencial”, enfatiza o Dr. Hellweg, enquanto o Hospital Greifswalder continua a considerar-se responsável pela implementação dos regulamentos em tempo útil. Até então, resta saber se alguma coisa realmente mudará na situação tensa.