Oficial de policía en Greifswald: ¡degradado después de que el abuso de datos decidió!

Oficial de policía en Greifswald: ¡degradado después de que el abuso de datos decidió!

Greifswald, Deutschland - En el Tribunal Administrativo de Greifswald, se emitió una sentencia el 27 de junio de 2025, que tiene consecuencias de gran alcance para un oficial de policía de 53 años de Greifswald. El funcionario había sido acusado de solicitar injustificadamente datos personales de las bases de datos de la policía. A pesar de la grave acusación, el tribunal decidió que el oficial de policía podía permanecer activo en el trabajo. Esto representa una conclusión notable bajo un proceso que había comenzado a rodar hace mucho tiempo. Sin embargo, el policía está degradado a un nivel de rango más bajo, lo que también afecta su salario.

La decisión lleva a una rebaja del jefe de policía al campeón de policía, lo que lo coloca en el Grado A7 en lugar de permanecer en el Grupo A8 anterior. Además, se dio una prohibición de transporte de tres años, lo que limita significativamente sus oportunidades profesionales. La brevegradación representa la segunda medida flotante de acuerdo con la Ley Disciplinaria del Estado e ilustra la gravedad de las acusaciones que se han planteado. Como Consultor de funcionario Lexikon explica que al evaluar la mala conducta, la falla normal de un funcionario promedio siempre sirve como un atalden. Los defectos deben presentarse claramente más allá de la falla normal para justificar las medidas disciplinarias.

En el contexto de otro caso con respecto a un comisionado de delitos que provenía de la inspección de la policía de A-City, también hubo serias acusaciones con respecto a la falta de atención y mala conducta a los colegas. A pesar de las acusaciones planteadas, el tribunal luego encontró que no había ofensa. El demandante señaló con éxito la sobrecarga y solicitó el inicio de procedimientos disciplinarios por cargos penales no procesados. En última instancia, el tribunal levantó la actitud de actitudes, que muestra cuán frágiles pueden ser las situaciones para los funcionarios públicos. Se pueden encontrar más detalles en openjur .

tales procedimientos no solo ilustran los desafíos que enfrentan los funcionarios públicos en su trabajo diario, sino también los requisitos estrictos que se imponen en sus deberes. Es de gran importancia conocer los derechos y posibilidades de los funcionarios públicos en tales procedimientos disciplinarios. El consultor de funcionario Ofrece una variedad de enfoques y estrategias de defensa para ayudar a los funcionarios públicos en esta difícil situación.