Policijas darbinieks Greifsvaldā: pazemināšana pēc datu ļaunprātīgas izmantošanas nolēma!

Policijas darbinieks Greifsvaldā: pazemināšana pēc datu ļaunprātīgas izmantošanas nolēma!

Greifswald, Deutschland - Greifwald administratīvajā tiesā 2025. gada 27. jūnijā tika pieņemts spriedums, kam ir tālejošas sekas 53 gadus vecam policistam no Greifswald. Amatpersona tika apsūdzēta par nepamatoti pieprasīt personas datus no policijas datu bāzēm. Neskatoties uz nopietnajiem apgalvojumiem, tiesa nolēma, ka policists var palikt aktīvs darbā. Tas ir ievērojams secinājums saskaņā ar procesu, kas jau sen bija sākusi ritēt. Tomēr policists tiek pazemināts līdz zemāka ranga līmenim, kas ietekmē arī viņa algu.

Lēmums noved pie policijas priekšnieka pazemināšanās uz policijas čempionu, kas viņu ievieto A7 klasē, nevis paliekot iepriekšējā A8 grupā. Turklāt tika dots trīs gadu transporta aizliegums, kas ievērojami ierobežo tās karjeras iespējas. Atpakaļceļošana atspoguļo otro spriedumu pasākumu saskaņā ar Valsts disciplināro aktu un ilustrē pret to izvirzīto apgalvojumu nopietnību. Tā kā ierēdņu konsultants Lexikon skaidro, ka, novērtējot nepareizu izturēšanos, vidējā ierēdņa parastā neveiksme vienmēr kalpo kā mēraukla. Defekti skaidri jāuzrāda, pārsniedzot parasto disciplināro pasākumu attaisnošanu.

Saistībā ar citu lietu attiecībā uz nozieguma komisāru, kurš nāca no A-City policijas pārbaudes, bija arī nopietni apgalvojumi par aprūpes un nepareizas rīcības trūkumu kolēģiem. Neskatoties uz izvirzītajiem apgalvojumiem, tiesa vēlāk atklāja, ka nav pārkāpuma. Prasītājs veiksmīgi norādīja uz pārslodzi un pieteicās uz disciplinārlietas uzsākšanu neapstrādātām krimināllietām. Galu galā tiesa atcēla attieksmes attieksmi, kas parāda, cik nestabilas situācijas var būt ierēdņiem. Sīkāku informāciju var atrast vietnē Openjur .

Šādas procedūras ne tikai ilustrē izaicinājumus, ar kuriem ierēdņi saskaras ikdienas darbā, bet arī stingrās prasības, kas tiek uzliktas viņu pienākumiem. Ir ļoti svarīgi zināt ierēdņu tiesības un iespējas šādā disciplinārlietā. ierēdņu konsultants piedāvā dažādas pieejas un aizsardzības stratēģijas, lai palīdzētu ierēdņiem šajā sarežģītajā situācijā.