Policist v Greifswaldu: znižanje stopnje se je odločilo po zlorabi podatkov!
27. junija 2025 je upravno sodišče v Greifswaldu odločilo o disciplinskih ukrepih proti policistu zaradi zlorabe podatkov.

Policist v Greifswaldu: znižanje stopnje se je odločilo po zlorabi podatkov!
Na upravnem sodišču v Greifswaldu je bila 27. junija 2025 izdana sodba, ki ima za 53-letnega policista iz Greifswalda daljnosežne posledice. Policista so obtožili, da je nepooblaščeno zahteval osebne podatke iz policijskih zbirk. Kljub hudi obtožbi je sodišče odločilo, da policist lahko nadaljuje z delom. To predstavlja izjemen zaključek procesa, ki je trajal že nekaj časa. Je pa policist degradiran v nižji čin, kar vpliva tudi na njegovo plačo.
Posledica odločitve je degradacija iz policijskega vodje v policijskega poveljnika, s čimer se namesto v prejšnjem razredu A8 uvrsti v razred A7. Poleg tega je bila izrečena triletna prepoved napredovanja, ki mu bistveno omejuje karierne možnosti. Degradacija je drugi najstrožji ukrep v skladu z državnim disciplinskim zakonom in ponazarja resnost obtožb proti njemu. Spet NDR primer je le eden od mnogih, ki kažejo, kako strogo je mogoče ukrepati proti nepravilnemu ravnanju v javnih službah.
Disciplinski postopki in službene dolžnosti
Disciplinski postopki so formalni postopki v javni upravi, ki se sprožijo ob sumu neprimernega ravnanja. Cilj je raziskati kršitve uradnih dolžnosti in ustrezno ukrepati. Ti se glede na težo prekrška raztezajo od pisnega opomina do razrešitve. The Svetovalec v državni upravi Lexikon pojasnjuje, da se pri ocenjevanju neprimernega ravnanja kot merilo vedno uporabljajo običajne napake povprečnega policista. Pomanjkljivosti, ki očitno presegajo običajno napako, morajo obstajati, da upravičijo disciplinski ukrep.
Tudi v okviru drugega primera višjega kriminalističnega inšpektorja, ki je prišel s policijske postaje A-mesto, je prišlo do resnih obtožb o nepazljivosti in nedostojnem obnašanju do sodelavcev. Kljub obtožbam je sodišče pozneje lahko ugotovilo, da ni bilo kršitve. Tožnik je uspešno opozoril na prezaposlenost in zahteval uvedbo disciplinskega postopka zaradi neobravnavanih kazenskih ovadb. Sodišče je na koncu razveljavilo sklep o razrešitvi, kar kaže, kako krhke so lahko razmere za javne uslužbence. Več podrobnosti najdete na OpenJur.
Takšni postopki ne poudarjajo le izzivov, s katerimi se javni uslužbenci soočajo pri vsakdanjem delu, temveč tudi stroge zahteve, ki jih postavljajo službene dolžnosti. Zelo pomembno je razumeti pravice in možnosti javnih uslužbencev v takih disciplinskih postopkih. The Svetovalec v državni upravi ponuja različne pristope in obrambne strategije za pomoč policistom v tej težki situaciji.