Työmessut Eggesiinissä: Opettaja halusi kiireellisesti - ota nyt tilaisuutta!

Työmessut Eggesiinissä: Opettaja halusi kiireellisesti - ota nyt tilaisuutta!

Ueckermünde, Deutschland - Greifswaldin valtion kouluviranomainen nostaa käden alueen opettajien jatkuvaa pulaa vastaan. Perjantaina 27. kesäkuuta 2025 työpaikkojen vaihto tapahtuu Ernst Thälmannissa Eggesiinissä, joka on suunnattu erityisesti mahdollisille opettajille. Klo 16.00. ja klo 18.00 kiinnostuneet osapuolet voivat saada lisätietoja Eggesiinin, Pasewalkin, Torgelowin ja Ueckermünden koulujen työpaikoista. Tapahtuman tavoitteena on edistää henkilökohtaista vaihtoa potentiaalisten opettajien ja koulupäälliköiden välillä. Täällä on saatavana erilaisia ​​aktiviteetteja, jotka vaihtelevat koulutetuista opettajista opettajiin tukemaan koulutusasiantuntijoita.

Uusien opettajien kysyntä ei ole yllättävää, tarkastellaan Saksan nykyistä kehitystä. Saksan kouluportaalin mukaan opettajien osa -aika on noussut 42,3 prosenttiin, mikä on uusi kymmenen vuoden ennätys. Lisäksi yli kolmasosa opettajista on yli 50 -vuotiaita ja alle 35 -vuotiaiden osuus on vain 21,1 prosenttia. On erityisen huolestuttavaa, että 52,5 prosenttia yli 50-vuotiaista opettajista on jo Mecklenburg-Western Pomeraniassa. Nämä tilastolliset luvut kuvaavat paineita, joita koulut tuntevat löytääkseen riittävän pätevän henkilöstön, ja sulkeakseen aukot, jotka johtuvat eläkkeelle ja lähtöistä.

Pullonkaula opettajien koulutuksessa

Opettajien puuttumisen tehokkaaseen torjumiseksi on löydettävä myös rakenteellisia ratkaisuja. On odotettavissa, että merkittävä opetusteline syntyy 2020 -luvun puolivälistä. Ennusteet osoittavat, että jopa 85 000 työpaikkaa Saksassa voi pysyä vapaana lukuvuoteen 2035/36. Liittovaltiot, kuten Pohjois-Rein-Westfalia ja Saksi-Anhalt, taistelevat jo riittävästi avoimia työpaikkoja, joista vaikuttaa lukuisia asenteita ilman muodollista opetuskoulutusta. Esimerkiksi Saksi-Anhaltissa lähes 50% uusista asetuksista tehtiin vuonna 2022, mikä saattoi kyseenalaistaa oppitunnin laadun.

Lisäksi koulunhallintakysely osoittaa, että opettajien tehtävät eivät ole täysin henkilöstöä jokaisessa toisessa koulussa - peruskoulut vaikuttavat erityisesti. Saksan kouluportaalin mukaan 66 prosenttia tutkituista koulun johtajista toteaa myös, että he ovat myös palkanneet ihmisiä ilman opetusta koskevaa pätevyyttä, lukumäärä, joka on melkein kaksinkertaistunut viimeisen viiden vuoden aikana. Tämän kriittisen tilanteen ratkaisemiseksi Bildungsrat suunnittelee uudistuksia opettajien koulutuksessa ja toimenpiteissä tunnin taulukon väliaikaisen vähentämiseksi.

Työnvaihto Eggesiinissä: Yksi askel oikeaan suuntaan

Eggesiinin tuleva työnvaihto voi olla toivon säde tässä kireässä tilanteessa. Koulut, kuten Arnold Zweigin alueellinen koulu Pasewalkissa tai Ueckermünden tarttuva lukio, esittävät itsensä siellä. Opetusministeriön eri instituutioiden ja edustajien asiantuntijat ovat valmiita vastaamaan kysymyksiin ja tiedottamaan ammatillisista näkökulmista. Henkilökohtainen vaihto on perustavanlaatuinen avatakseen uusia mahdollisuuksia sekä kouluille että opettajille. On vielä nähtävissä, kuinka moni on kiinnostunut perjantaina, mutta ottaen huomioon nykyinen tilanne, on aika, että ihmiset ovat innostuneita tästä tärkeästä ammatista ja kulkevat aktiivisesti koulutuspolkuja.

Opetushenkilöstö on ratkaisevan tärkeä koulujemme tulevaisuudelle ja siten lastemme muodostumiselle. Se olipa sitten Eggesiinissä tai muualla - sitoutuneiden opettajien tarve kasvaa tasaisesti tulevina vuosina, ja mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa työnvaihdossa voi olla ensimmäinen askel lupaavaan suuntaan.

Lisätietoja Saksan opettajien puutteesta ja mahdollisista ratkaisuista saksalaisen koulun portaali syvemmät oivallukset. Löydät myös analyysin nykyisestä opetustilanteesta Statista .