Sajam posla u Eggesinu: Učitelj je hitno želio - iskoristite svoju priliku odmah!

Sajam posla u Eggesinu: Učitelj je hitno želio - iskoristite svoju priliku odmah!

Ueckermünde, Deutschland - Državna školska uprava u Greifswaldu podiže ruku protiv stalnog nedostatka nastavnika u regiji. U petak, 27. lipnja 2025. godine, u regionalnoj školi u Regionalnoj školi održat će se razmjena posla u Ernstu Thälmannu u Eggesinu, koja je posebno usmjerena na potencijalne učitelje. Između 16:00 I 18:00, zainteresirane strane mogu saznati više o poslovima u školama u Eggesinu, Pasewalku, Torgelowu i Ueckermünde. Cilj događaja je promovirati osobnu razmjenu između potencijalnih učitelja i školskih glava. Ovdje su dostupne različite aktivnosti, koje se kreću u rasponu od obučenih učitelja do učitelja u bočnom ulasku u pomoć u podršci obrazovnim stručnjacima.

Potražnja za novim učiteljima nije iznenađujuća, gledate na trenutna kretanja u Njemačkoj. Prema njemačkom školskom portalu, stopa -vremenska stopa nastavnika porasla je na 42,3 posto, što je novi desetogodišnji rekord. Pored toga, više od trećine učitelja ima više od 50 godina, a udio mlađi od 35 godina samo je 21,1 posto. Posebno je alarmantno da je 52,5 posto učitelja starijih od 50 godina već u Mecklenburg-Western Pomerania. Ove statističke figure ilustriraju pritisak koji škole osjećaju kako bi pronašle dovoljno kvalificirano osoblje i zatvorile praznine koje proizlaze iz umirovljenja i odlazaka.

Usko grlo u obuci učitelja

Da bi se učinkovito suprotstavio nedostatku nastavnika, također se moraju naći strukturna rješenja. Očekuje se da će se od sredine do 2020 -ih pojaviti značajni nastavni nosač. Prognoze ukazuju na to da bi do 85.000 radnih mjesta u Njemačkoj moglo ostati upražnjeno do školske godine 2035/36. Federalne države poput Sjeverne Rajne-Westphalia i Saksonije-Anhalt već se bore da na odgovarajući način popunjavaju slobodna radna mjesta, od kojih su pogođeni brojni stavovi bez formalne nastave. Na primjer, u Saksoniji-anhaltu, gotovo 50% novih postavki napravljeno je 2022. godine, što bi moglo dovoditi u pitanje kvalitetu lekcije.

Pored toga, istraživanje u školskom upravljanju pokazuje da položaji nastavnika nisu u potpunosti zaposleni u svakoj drugoj školi - osnovne škole su posebno pogođene. Prema njemačkom školskom portalu, 66 posto anketiranih školskih čelnika također navodi da su također zaposlili ljude bez nastavne kvalifikacije, što se gotovo udvostručio u posljednjih pet godina. Da bi se pozabavio ovom kritičnom situacijom, Bildungsrat planira reforme u obuci nastavnika i mjera kako bi privremeno smanjio tablicu satova.

Razmjena posla u Eggesinu: jedan korak u pravom smjeru

nadolazeća razmjena posla u Eggesinu mogla bi biti zraka nade u ovoj napetoj situaciji. Škole poput regionalne škole Arnold Zweig u Pasewalk -u ili uhvaćena srednja škola u Ueckermündeu predstavit će se tamo. Stručnjaci iz različitih institucija i predstavnika Ministarstva obrazovanja spremni su odgovoriti na pitanja i informirati o profesionalnim perspektivama. Osobna razmjena bit će temeljna kako bi se otvorila nove mogućnosti i za škole i za učitelje. Ostaje za vidjeti koliko ih je zainteresirano u petak, ali s obzirom na trenutnu situaciju, vrijeme je da ljudi oduševe ovom važnom profesijom i aktivno kreću staze za obuku.

Nastavno osoblje ključno je za budućnost naših škola, a time i za formiranje naše djece. Bilo da je u Eggesinu ili negdje drugdje - potreba za predanim učiteljima neprestano će rasti u narednim godinama, a prilika za interakciju na razmjeni posla mogla bi biti prvi korak u obećavajućem smjeru.

Za više informacija o nedostatku učitelja u Njemačkoj i mogućim rješenjima, Njemačka školska portal statista .