Munkahely Eggesinben: A tanár sürgősen akarta - Tegye ki most az esélyét!

Munkahely Eggesinben: A tanár sürgősen akarta - Tegye ki most az esélyét!

Ueckermünde, Deutschland - A Greifswald állami iskolai hatósága felemeli a kezét a régió tanárok folyamatos hiánya ellen. 2025. június 27 -én, pénteken munkahelycserére kerül sor az Eggesin -i Ernst Thälmann regionális iskolában, amely kifejezetten a leendő tanároknak szól. 16:00 között És 18:00 órakor az érdekelt felek többet megtudhatnak az Eggesin, a Pasewalk, a Torgelow és az Ueckermünde iskoláiban. Az esemény célja a potenciális tanárok és az iskola vezetői közötti személyes csere előmozdítása. Különböző tevékenységek érhetők el itt, amelyek a képzett tanároktól az oldalsó bejegyzés tanáraitól kezdve a támogató oktatási szakemberekig terjednek.

Az új tanárok iránti igény nem meglepő, megnézi a Németország jelenlegi fejleményeit. A német iskolai portál szerint a tanárok részének aránya 42,3 százalékra emelkedett, ami egy új tízéves rekord. Ezen túlmenően a tanárok több mint egyharmada több mint 50 éves, és a 35 évesnél fiatalabbok aránya csak 21,1 százalék. Különösen aggasztó, hogy az 50 évesnél idősebb tanárok 52,5 % -a már Mecklenburg-Western Pomerania-ban van. Ezek a statisztikai adatok szemléltetik azt a nyomást, amelyet az iskolák éreznek annak érdekében, hogy megfelelő képzett személyzetet találjanak, és hogy megszüntessék a nyugdíjazásból és az indulásból származó hiányosságokat.

szűk keresztmetszet a tanárképzésben

Annak érdekében, hogy hatékonyan ellensúlyozzuk a tanárok hiányát, strukturális megoldásokat is találni kell. Várható, hogy a -2020 -as évek közepétől jelentős oktatási konzol merül fel. Az előrejelzések azt mutatják, hogy Németországban akár 85 000 munkahely is maradhat a 2035/36 -os tanévre. Az olyan szövetségi államok, mint az Észak-Rajna-Westphalia és a Szász-Anhalt, már küzdenek a megüresedett állások megfelelő kitöltése érdekében, amelyekből számos attitűdje hivatalos oktatási képzés nélkül érinti. Például Saxony-Anhaltban az új beállítások csaknem 50% -át 2022-ben hozták létre, ami megkérdőjelezheti az óra minőségét.

Ezenkívül egy iskolai menedzsment felmérés azt mutatja, hogy a tanár pozíciói nem minden második iskolában vannak teljes személyzettel - az általános iskolákat különösen érinti. A német iskolai portál szerint a megkérdezett iskolavezetők 66 % -a azt is kijelenti, hogy oktatási képesítés nélkül foglalkoztattak embereket is, ez az elmúlt öt évben majdnem megduplázódott. Ennek a kritikus helyzetnek a kezelése érdekében a Bildungsrat a tanárképzés reformjait és az óránkénti asztal ideiglenes csökkentésére irányuló intézkedéseket tervezi.

A munkacsere Eggesin -ben: Egy lépés a helyes irányba

Az Eggesin közelgő munkaviszonyának remény sugara lehet ebben a feszült helyzetben. Az olyan iskolák, mint az Arnold Zweig Regionális Iskola, a Pasewalkban vagy az Ueckermünde -i megragadó középiskola, ott mutatják be magukat. A különféle intézmények szakemberei és az Oktatási Minisztérium képviselői készen állnak a kérdések megválaszolására és a szakmai perspektívákkal kapcsolatos tájékoztatásra. A személyes csere alapvető fontosságú, hogy új lehetőségeket nyitjon meg mind az iskolák, mind a tanárok számára. Még nem kell látni, hogy hányan érdekelnek pénteken, de a jelenlegi helyzetet figyelembe véve itt az ideje, hogy az emberek lelkesen legyenek ezt a fontos szakmát, és aktívan vegyenek részt az edzési úton.

Az oktatási személyzet kulcsfontosságú az iskoláink jövője szempontjából, és így gyermekeink kialakulásához. Akár Eggesin, akár másutt - az elkötelezett tanárok szükségessége az elkövetkező években folyamatosan növekedni fog, és a munkaviszonyon való interakció lehetősége lehet az első lépés egy ígéretes irányba.

További információ a tanárok hiányáról a németországi és a lehetséges megoldásokról, a német iskolai portál mélyebb betekintések. Megtalálhatja a jelenlegi tanítási helyzet elemzését a statista .