Sejem zaposlitve v Eggesinu: Učitelj je nujno želel - izkoristite svojo priložnost zdaj!

Sejem zaposlitve v Eggesinu: Učitelj je nujno želel - izkoristite svojo priložnost zdaj!

Ueckermünde, Deutschland - Državna šolska organa v Greifswaldu dviguje roko proti nenehnemu pomanjkanju učiteljev v regiji. V petek, 27. junija 2025, bo v regionalni šoli Ernst Thälmann v Eggesinu potekala izmenjava delovnih mest, ki je namenjena posebej bodočim učiteljem. Med 16. uro. In 18:00, zainteresirane stranke lahko izvedejo več o delovnih mestih v šolah v Eggesinu, Pasewalk, Torgelowu in Ueckermündeju. Cilj dogodka je spodbujati osebno izmenjavo med potencialnimi učitelji in šolskimi vodji. Tu so na voljo različne dejavnosti, ki segajo od usposobljenih učiteljev do učiteljev v stranskem vstopu do podpornih izobraževalnih strokovnjakov.

Povpraševanje po novih učiteljev ni presenetljivo, gledate na trenutni razvoj v Nemčiji. Po podatkih nemškega šolskega portala se je stopnja učiteljev s krajšim časom povečala na 42,3 odstotka, kar je nov desetletni zapis. Poleg tega je več kot tretjina učiteljev starejših od 50 let, delež mlajših od 35 let pa le 21,1 odstotka. Še posebej zaskrbljujoče je, da je 52,5 odstotka učiteljev, starih več kot 50 let, že v Mecklenburg-Western Pomeraniji. Te statistične številke ponazarjajo pritisk, ki ga šole čutijo, da bi našli dovolj usposobljeno osebje, in zaprti vrzeli, ki izhajajo iz upokojitve in odhodov.

ozko grlo pri usposabljanju učiteljev

Za učinkovito preprečevanje pomanjkanja učiteljev je treba najti tudi strukturne rešitve. Pričakuje se, da bo od sredine 2020 -ih nastal pomemben učiteljski razred. Napovedi kažejo, da bi lahko do 85.000 delovnih mest v Nemčiji do šolskega leta 2035/36 ostalo prosta. Zvezne države, kot sta Severna Ren-Westphalia in Saška-Anhalt, se že borijo za ustrezno zapolnitev prostih delovnih mest, od katerih so prizadeti številni stališči brez formalnega poučevanja. Na primer v Saški-Anhaltu je bilo leta 2022 narejenih skoraj 50% novih nastavitev, kar bi lahko dvomilo o kakovosti lekcije.

Poleg tega raziskava o vodenju šol kaže, da položaji učiteljev niso v celoti zaposleni v vsaki drugi šoli - še posebej so prizadeti osnovni šoli. Po podatkih nemškega šolskega portala 66 odstotkov anketiranih voditeljev šol prav tako navaja, da so tudi ljudje zaposlili ljudi brez učne kvalifikacije, kar se je v zadnjih petih letih skoraj podvojilo. Za reševanje te kritične situacije Bildungsrat načrtuje reforme pri usposabljanju učiteljev in ukrepih za začasno zmanjšanje urna mize.

izmenjava opravil v Eggesinu: en korak v pravo smer

Prihajajoča izmenjava delovnih mest v Eggesinu bi lahko bila žarek upanja v tej napeti situaciji. Tam se bodo predstavile šole, kot sta regionalna šola Arnold Zweig v Pasewalk ali The Gripping High School v Ueckermündeju. Strokovnjaki različnih institucij in predstavnikov Ministrstva za izobraževanje so pripravljeni odgovoriti na vprašanja in obveščati o poklicnih perspektivah. Osebna izmenjava bo temeljna za odpiranje novih priložnosti tako za šole kot za učitelje. Še naprej je treba videti, koliko jih zanima v petek, toda glede na trenutno stanje je čas, da so ljudje navdušeni nad tem pomembnim poklicem in aktivno se ukvarjajo s potmi za usposabljanje.

Učno osebje je ključnega pomena za prihodnost naših šol in s tem za oblikovanje naših otrok. Ne glede na to, ali v Eggesinu ali drugod - potreba po predanih učiteljev bo v naslednjih letih stalno rasla in priložnost za interakcijo na izmenjavi delovnih mest bi lahko bila prvi korak v obetavni smeri.

Za več informacij o pomanjkanju učiteljev v Nemčiji in možnih rešitvah je nemški šolski portalni portal. Analiza trenutne učne situacije lahko najdete tudi na statista .