Η δύναμη των γυναικών στο Palmberg: 50 τοις εκατό ηγετικό ποσοστό στην εργασία!

Η δύναμη των γυναικών στο Palmberg: 50 τοις εκατό ηγετικό ποσοστό στην εργασία!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Σε μια εποχή που η ισότητα και η προώθηση των γυναικών, η απόφαση του κατασκευαστή επίπλων γραφείου Palmberg αντιπροσωπεύει ένα αξιοσημείωτο βήμα. Από το 2023, η εταιρεία έχει διαχειριστεί από τους διευθυντές Nicole Eggert και Julianne Utz-Preußing. Αυτό κάνει την Palmberg μια εξαίρεση, επειδή οι γυναίκες σε θέσεις διαχείρισης εξακολουθούν να είναι σπάνιες. Η Εταιρεία, η οποία θεωρείται ένας από τους μεγαλύτερους κατασκευαστές επίπλων γραφείων, που έχει σχεδιαστεί μεσαία μέση στην Ευρώπη, δημιούργησε πωλήσεις 139,3 εκατομμυρίων ευρώ το 2022

Η απόφαση για μια γυναικεία διπλή ηγέτες φέρνει φρέσκια σκέψη στη διοίκηση. Με ένα ποσοστό γυναικών 50 % στις θέσεις διαχείρισης, ο Palmberg θέτει ένα σαφές σημάδι. Αυτό αντιτίθεται σε μια μελέτη του Πανεπιστημίου του Trier, το οποίο δείχνει ότι το ποσοστό των γυναικών στη διαχείριση των μέσων εταιρειών στο βορειοδυτικό Mecklenburg είναι μόνο 31,9 %. Το ποσοστό αυτό είναι ακόμη χαμηλότερο σε άλλες περιοχές: η Ludwigslust-Parchim φθάνει το 30,3 %, η περιοχή Lake Mecklenburg είναι 23,3 % και στην περιοχή Rostock είναι μόνο 18 %.

Αλλαγή στην εταιρική διαχείριση

Πώς προκύπτει αυτή η θετική εξέλιξη στο Palmberg; Η Julianne Utz-Preußing, η οποία σπούδασε μάρκετινγκ και βιώσιμη εταιρική διαχείριση, και η Nicole Eggert, η οποία ολοκλήρωσε μια εμπορική εκπαίδευση στο Palmberg και τις συντεταγμένες του τμήματος σχεδιασμού, βασίζονται σε διαπροσωπικές δεξιότητες κατά την επιλογή διαχειριστών. "Δεν ασχολούμαστε μόνο με τους οικονομικούς δείκτες, αλλά και για τους ανθρώπους πίσω από αυτό", λέει ο Eggert. Αυτός ο διαπροσωπικός προσανατολισμός είναι επίσης σημαντικός για τη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας, την οποία οι διευθύνοντες διευθυντές αποδίδουν μεγάλη σημασία στο έργο τους.

Η σημασία της παιδικής μέριμνας και της ισότητας στις εταιρικές σχέσεις δεν αναγνωρίζεται μόνο από τη διοίκηση, αλλά προωθείται ενεργά. Το Palmberg προσφέρει ευέλικτες ώρες εργασίας και βασικό χρόνο εργασίας από τις 9:30 π.μ. έως τις 3 μ.μ., τις Παρασκευές ακόμη και μέχρι τις 2 μ.μ., γεγονός που διευκολύνει τους υπαλλήλους να συμφωνούν στην εργασία και την οικογενειακή ζωή.

Περιφερειακές προκλήσεις και εξελίξεις

Οι εξελίξεις στο Palmberg είναι επίσης μια αντανάκλαση της γενικής κατάστασης στη Γερμανία. Τα τρέχοντα στοιχεία δείχνουν ότι το 2023 το ποσοστό των γυναικών στις θέσεις διαχείρισης είναι 28,7 %, η οποία είναι μια θετική τάση σε σύγκριση με 25,8 % το 1992. Για παράδειγμα, υπάρχουν μετοχές των γυναικών 50,1 % σε ακαδημαϊκά επαγγέλματα, όπως γιατροί ή δικηγόρους.

Σε μια έρευνα από το statista , πολλοί συμμετέχοντες εκφράζουν την επιθυμία για περισσότερο ισορροπία στην εργασία. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά ώστε οι γυναίκες να γίνουν θέμα βέβαια σε θέσεις διαχείρισης.

Συνοψίζοντας το μονοπάτι του Palmberg δείχνει ότι είναι πολύ πιθανό να επιφέρουν αλλαγές στον αρσενικό επιχειρηματικό κόσμο. Ένα καλό χέρι για την επιλογή των διαχειριστών και μια ισχυρή δέσμευση για τη συμφιλίωση της εργασίας και της οικογένειας είναι το κλειδί για αυτή την επιτυχία. Πρέπει να ελπίζουμε ότι πολλές εταιρείες θα ακολουθήσουν αυτό το παράδειγμα.