Завършване на хранителната индустрия: Служителите получават 6% повече!
Завършване на хранителната индустрия: Служителите получават 6% повече!
Ludwigslust-Parchim, Deutschland - В Мекленбург-Западна Померания ново споразумение между работодателите и Съюза на NGG гарантира, че тепърва заплата в хранителната индустрия. Това решение идва след интензивни преговори и изисква много търпение от служителите. Най -късно се оказва, че използването за по -добри условия на труд наистина се отплаща.
Като цяло служителите се възползват от седем големи компании в страната, включително добре познати компании като Nestlé и д -р Oetker. Тарифната степен осигурява постепенно увеличаване на заплатите с добри шест процента, разпределено на три етапа. От 1 ноември 2023 г. първото увеличение на заплатите ще бъде ефективно, последвано от по -нататъшни увеличения през следващата година. Този напредък е особено удовлетворяващ, след като NGG призова за предупреждение няколко пъти в миналото, наред с други в пивоварната Lübz и завода Schwerin Nestlé.
Това носи новото колективно споразумение
С новото колективно споразумение, което има срок от 24 месеца, процентът на ваканция за служителите също се повишава: от десет евро парите се покачват до почти 16 евро. Чираците също не се пренебрегват. Можете да очаквате месечно увеличение от 75 евро от началото на юни. Има и свободен ден за подготовка за окончателния изпит.
Но заплатите не са просто проблем. Говорител на Съюза посочи, че компромисът е болезнен и за двете страни. Ефектите на ножиците между източните и западните заплати остават критична точка. NGG също ясно критикува, че работодателите на изток са склонни да фиксират ниската работна ръка, което не може да бъде решение за бъдещето.
Индустрия -Specific Developments
Но и тук подкрепата за стажантите не оставя нещо да се желае. Вие не се увеличавате само с 200 евро на месец, но и получавате допълнителен почивен ден, за да се подготвите за окончателния изпит. Следователно служителите, които работят в индустрията за преработка на мляко, могат да очакват забележими подобрения. Около 7000 работници в бранша ще се възползват директно от тези иновации.
Увеличението засяга многобройни компании, които работят с различни млечни продукти в Мекленбург-Западна Померания, Саксония-Анхалт и Турингя. Компаниите включват Mecklenburg-Western Pomerania Central Ceanty Mendy в Даргун и Müritz Milch GmbH. Стандартите, които са поставени тук, могат да повлияят на цялата индустрия и по този начин също така да осигурят положително развитие в други области.
И двете колективни споразумения следователно предоставят импулси за региона. Остава да се види, че тези напредък не само остават уникално събитие, но и прелюдия към по -всеобхватна дискусия за справедливите заплати и условията на труд в Източна Германия.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ludwigslust-Parchim, Deutschland |
| Quellen | |