Finalización para la industria alimentaria: ¡los empleados reciben un 6% más!
Finalización para la industria alimentaria: ¡los empleados reciben un 6% más!
Ludwigslust-Parchim, Deutschland - En Mecklenburg-Western Pomerania, un nuevo acuerdo entre los empleadores y la Unión NGG asegura un impulso salarial en la industria alimentaria. Esta decisión se produce después de negociaciones intensivas y exige mucha paciencia de los empleados. A más tardar, ahora resulta que el uso de mejores condiciones de trabajo realmente vale la pena.
En general, los empleados se benefician de siete compañías a gran escala en el país, incluidas empresas conocidas como Nestlé y el Dr. Oetker. El título de la tarifa proporciona un aumento gradual de los salarios en un buen seis por ciento, repartido en tres etapas. A partir del 1 de noviembre de 2023, el primer aumento salarial será efectivo, seguido de aumentos adicionales en el próximo año. Este progreso es particularmente gratificante después de que el NGG ha pedido ataques de advertencia varias veces en el pasado, entre otros en la cervecería Lübz y la planta de Schwerin Nestlé.
Esto trae el nuevo acuerdo colectivo
Con el nuevo acuerdo colectivo, que tiene un plazo de 24 meses, las tasas de vacaciones para los empleados también aumentan: desde diez euros el dinero sube a casi 16 euros. Los aprendices tampoco son descuidados. Puede esperar un aumento mensual de 75 euros a partir de principios de junio. También hay un día libre para prepararse para el examen final.
Pero los salarios no son solo un problema. Un portavoz de la Unión indicó que el compromiso era doloroso para ambos lados. Los efectos de las tijeras entre los salarios orientales y oeste siguen siendo un punto crítico. El NGG también ha criticado claramente que los empleadores en el Este tienden a arreglar el bajo avance, lo que no puede ser una solución para el futuro.
Desarrollos específicos de la industria
Pero aquí también, el apoyo a los alumnos no deja algo que desear. No solo aumenta en 200 euros al mes, sino que también obtiene un día libre adicional para prepararse para el examen final. Por lo tanto, los empleados que trabajan en la industria de procesamiento de leche pueden esperar mejoras notables. Alrededor de 7,000 trabajadores en la industria se beneficiarán directamente de estas innovaciones.
El aumento afecta a numerosas compañías que trabajan con varios productos lácteos en Mecklenburg-Western Pomerania, Saxony-Anhalt y Turingia. Las compañías incluyen la lechería Mecklenburg-Western Pomerania Central Cheese en Dargun y Müritz Milch GmbH. Los estándares que se establecen aquí podrían afectar a toda la industria y, por lo tanto, también garantizar desarrollos positivos en otras áreas.
Por lo tanto, ambos acuerdos colectivos proporcionan impulsos para la región. Queda por ver que estos progresos no solo siguen siendo un evento único, sino también el preludio de una discusión más completa sobre los salarios justos y las condiciones de trabajo en el este de Alemania.
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| Ort | Ludwigslust-Parchim, Deutschland |
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