Maisto pramonės baigimas: darbuotojai gauna 6% daugiau!
Maisto pramonės baigimas: darbuotojai gauna 6% daugiau!
Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje, naujas darbdavių ir NGG sąjungos susitarimas užtikrina darbo užmokestį maisto pramonėje. Šis sprendimas priimamas po intensyvių derybų ir reikalauja daug darbuotojų kantrybės. Naujausi dabar paaiškėja, kad geresnių darbo sąlygų naudojimas tikrai atsiperka.
Apskritai darbuotojams naudos iš septynių didelių šalies įmonių, įskaitant gerai žinomas įmones, tokias kaip „Nestlé“ ir „Dr. Oetker“. Tarifo laipsnis palaipsniui padidina darbo užmokesčio padidėjimą gerais šešiais procentais, išplitusiais trimis etapais. Nuo 2023 m. Lapkričio 1 d. Pirmasis darbo užmokesčio padidėjimas bus efektyvus, o po to dar labiau padidės ateinančiais metais. Ši pažanga ypač džiugina po to, kai praeityje NGG kvietė įspėti streikus, be kita ko, „Lübz“ alaus darykloje ir „Schwerin Nestlé“ gamykloje.
Tai suteikia naują kolektyvinį susitarimą
Pagal naują kolektyvinį susitarimą, kurio terminas yra 24 mėnesiai, darbuotojų atostogų normos taip pat padidėja: nuo dešimties eurų pinigai padidėja iki beveik 16 eurų. Pameistriai taip pat nepaisomi. Galite tikėtis, kad kas mėnesį padidės 75 eurai nuo birželio pradžios. Taip pat yra nemokama diena pasiruošti baigiamojo egzaminui.
Bet darbo užmokestis nėra tik problema. Sąjungos atstovas nurodė, kad kompromisas buvo skausmingas abiem pusėms. Žirūnų poveikis tarp rytų ir Vakarų darbo užmokesčio tebėra kritinis taškas. NGG taip pat aiškiai kritikavo, kad Rytų darbdaviai linkę nustatyti žemą vietą, o tai negali būti ateities sprendimas.
pramonės specifiniai pokyčiai
Bet čia taip pat parama stažuotojams nepalieka kažko noro. Jums ne tik padidėja 200 eurų per mėnesį, bet ir gausite papildomą poilsio dieną pasiruošti baigiamojo egzaminui. Todėl darbuotojai, dirbantys pieno perdirbimo pramonėje, gali tikėtis pastebimų patobulinimų. Maždaug 7000 pramonės darbuotojų tiesiogiai naudos šias naujoves.
Padidėjimas daro įtaką daugybei kompanijų, dirbančių su įvairiais pieno produktais Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje, Saksonijoje-Anhalt ir Thuringia. Įmonės yra Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos centrinės sūrio pieno produktai Dargun ir Müritz Milch GmbH. Čia nustatyti standartai gali paveikti visą pramonę ir taip užtikrinti teigiamų pokyčių kitose srityse. Todėl abu kolektyviniai susitarimai suteikia regionui impulsus. Belieka pastebėti, kad ši pažanga išlieka ne tik unikalus įvykis, bet ir preliudija į išsamesnę diskusiją apie sąžiningą atlyginimą ir darbo sąlygas Rytų Vokietijoje.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ludwigslust-Parchim, Deutschland |
| Quellen | |