Pārtikas rūpniecības pabeigšana: darbinieki saņem par 6% vairāk!
Pārtikas rūpniecības pabeigšana: darbinieki saņem par 6% vairāk!
Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Meklenburgas-rietumu Pomerānijā jauns nolīgums starp darba devējiem un NGG Union nodrošina algu vilci pārtikas rūpniecībā. Šis lēmums nāk pēc intensīvām sarunām un prasa daudz pacietības no darbiniekiem. Vēlākais tagad izrādās, ka labāku darba apstākļu izmantošana patiešām atmaksājas.
Kopumā darbinieki gūst labumu no septiņiem lieliem mēroga uzņēmumiem valstī, ieskaitot tādus labi zināmus uzņēmumus kā Nestlé un Dr. Oetker. Tarifa grāds nodrošina pakāpenisku algu palielināšanos par labu sešu procentu daļu, sadaloties trīs posmos. No 2023. gada 1. novembra būs efektīvs pirmais algu pieaugums, kam sekos turpmākais pieaugums nākamajā gadā. Šis progress ir īpaši iepriecinošs pēc tam, kad NGG jau vairākas reizes ir aicinājis uz brīdinājumu streikiem, cita starpā Lübz alus darītavā un Schwerin Nestlé rūpnīcā.
Tas rada jauno kolektīvo līgumu
Ar jauno kolektīvo līgumu, kura termiņš ir 24 mēneši, pieaug arī darbinieku atvaļinājumu likmes: no desmit eiro naudas kāpumi līdz gandrīz 16 eiro. Arī mācekļi netiek atstāti novārtā. Jūs varat gaidīt mēneša pieaugumu par 75 eiro no jūnija sākuma. Ir arī brīva diena, lai sagatavotos gala eksāmenam.
Bet algas nav tikai problēma. Arodbiedrības pārstāvis norādīja, ka kompromiss abām pusēm bija sāpīgs. Šķēres ietekme starp austrumu un rietumu algām joprojām ir kritisks punkts. NGG ir arī skaidri kritizējusi, ka darba devēji austrumos mēdz noteikt zemo algu, kas nevar būt nākotnes risinājums.
Rūpniecības specifiskas attīstības attīstība
Bet arī šeit atbalsts apmācāmajiem neatstāj kaut ko vēlamu. Jūs esat ne tikai palielināts par 200 eiro mēnesī, bet arī saņemat papildu brīvdienu, lai sagatavotos gala eksāmenam. Tādēļ darbinieki, kuri strādā piena pārstrādes nozarē, var cerēt uz pamanāmiem uzlabojumiem. Apmēram 7000 nozares darbinieku gūs labumu tieši no šiem jauninājumiem.
Pieaugums ietekmē daudzus uzņēmumus, kas strādā ar dažādiem piena produktiem Meklenburgas-rietumu Pomerania, Saxony-Anhalt un Thuringia. Uzņēmumu vidū ir Mecklenburg-Western Pomerania centrālā siera piena produkti Dargunā un Müritz Milch GmbH. Šeit noteiktie standarti varētu ietekmēt visu nozari un tādējādi arī nodrošināt pozitīvu attīstību citās jomās.
Tādēļ abi kolektīvie nolīgumi nodrošina impulsus reģionam. Atliek redzēt, ka šis progress ir ne tikai unikāls notikums, bet arī prelūdija visaptverošākai diskusijai par taisnīgām algām un darba apstākļiem Vācijas austrumos.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ludwigslust-Parchim, Deutschland |
| Quellen | |