Ukończenie przemysłu spożywczego: pracownicy otrzymują 6% więcej!
Ukończenie przemysłu spożywczego: pracownicy otrzymują 6% więcej!
Ludwigslust-Parchim, Deutschland - W Mecklenburg-Western Pomerania, nowa umowa między pracodawcami a Związkiem NGG zapewnia zarobkę w przemyśle spożywczym. Ta decyzja pojawia się po intensywnych negocjacjach i wymaga dużo cierpliwości ze strony pracowników. Ostatnio okazuje się, że zastosowanie lepszych warunków pracy naprawdę się opłaca.
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy korzystają z siedmiu dużych firm w kraju, w tym dobrze znanych firm, takich jak Nestlé i Dr. Oetker. Stopień taryfowy zapewnia stopniowy wzrost płac o dobre sześć procent, rozprzestrzenianie się na trzy etapy. Od 1 listopada 2023 r. Pierwszy wzrost płac będzie skuteczny, a następnie dalszy wzrost w nadchodzącym roku. Postęp ten jest szczególnie satysfakcjonujący po tym, jak NGG wzywa do ostrzegania strajki w przeszłości, między innymi w browaru Lübz i roślinie Schwerin Nestlé.Daje to nową umowę zbiorową
Z nową umową zbiorową, która ma okres 24 miesięcy, stawki wakacyjne dla pracowników również wzrosną: z dziesięciu euro pieniądze wznoszą się na prawie 16 euro. Uczniowie również nie są zaniedbywani. Możesz spodziewać się miesięcznego wzrostu o 75 euro od początku czerwca. Jest też wolny dzień na przygotowanie się do egzaminu końcowego.
Ale płace nie są tylko problemem. Rzecznik Unii wskazał, że kompromis był bolesny dla obu stron. Skutki nożyczek między płacami wschodniej i zachodnią pozostają punktem krytycznym. NGG wyraźnie skrytykowało również, że pracodawcy na Wschodzie mają tendencję do naprawy niskiej zawartości, co nie może być rozwiązaniem na przyszłość.
Rozwój specyficzny dla branży
Ale tutaj wsparcie dla stażystów nie pozostawia czegoś do życzenia. Zostajesz nie tylko zwiększony o 200 euro miesięcznie, ale także dostajesz dodatkowy dzień wolny na przygotowanie się do egzaminu końcowego. Pracownicy pracujący w branży przetwarzania mleka mogą zatem spodziewać się zauważalnych ulepszeń. Około 7 000 pracowników w branży skorzysta bezpośrednio z tych innowacji.
Wzrost dotyczy wielu firm pracujących z różnymi produktami mleczarskimi w Mecklenburg-Western Pomerania, Saxony-Anhalt i Turingia. Firmy to Mecklenburg-Western Pomeran Cherania Central Cheese Dairy w Dargun i Müritz Milch GmbH. Standardy, które są tutaj ustalone, mogą wpływać na całą branżę, a tym samym zapewnić pozytywny rozwój w innych obszarach.
Obie umowy zbiorowe zapewniają zatem impulsy dla regionu. Dopiero okaże się, że postęp te pozostają nie tylko wyjątkowym wydarzeniem, ale także preludium do bardziej kompleksowej dyskusji na temat uczciwych płac i warunków pracy we wschodnich Niemczech.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ludwigslust-Parchim, Deutschland |
| Quellen | |