برنامج التوجيه Greifswald: Women Coash Science!

برنامج التوجيه Greifswald: Women Coash Science!

Greifswald, Deutschland - وضعت جامعة جريفسوالد علامة قوية على الترويج للعلماء الشباب في 12 يونيو 2025 مع الحدث النهائي لبرنامج التوجيه "الوظيفي". كان هذا البرنامج يدعم النساء في طريقهن في المناصب الإدارية لمدة 14 عامًا. يجب مواجهة العيوب في نظام العلوم ، مثل [ndr] (https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/universitaet-greifswald-foerdert-junge- العلوم ،-mvregiogentswald3462.html).

شجع البرنامج أكثر من 400 امرأة في السنوات الأخيرة واستمتعت بالاعتراف على مستوى البلاد وعلى مستوى البلاد. إن الدعم الواضح لحكومة الولاية ، التي حصلت على إشعار بمنح أكثر من 685،000 يورو للفصل من 1 يوليو 2025 إلى 30 يونيو 2028 ، يؤكد على المتفجرات والضرورة لمثل هذه المبادرات. أشاد الوزير جاكلين بيرنهاردت بالمشروع وأكد على أهمية تعزيز الشابات في العلوم بمناسبة الحدث النهائي ، وخاصة في مكافحة العداء ومضادات الأوسمة.

المساواة في العلوم

ولكن ما هو وراء هذه التدابير؟ إن دعم تدابير المساواة الهيكلية في العلوم هو الهدف المعلن للعديد من البرامج التي يتم تمويلها من خلال التدريب وورش العمل والشبكات. تبدأ وزارة التعليم والبحوث الفيدرالية (BMBF) بالعديد من العروض الترويجية ، بما في ذلك برنامج البروفيسور ، الذي يقدم حوافز الجامعات ، وتنفيذ تدابير المساواة. هنا ، يمكن للجامعات التقدم بطلب للحصول على ما يصل إلى أربع مناصب للأستاذة الإناث من أجل التركيز باستمرار على منظور المساواة ، مثل [الأكاديميين.

تتحدث الأرقام عن نفسها: في حين أن 46 ٪ من طلاب الدكتوراه من الإناث ، فإن نسبة 29 ٪ تنخفض إلى الأستاذ. توضح ما يسمى ظاهرة خط الأنابيب المتسرب "أن العديد من النساء ضاعات في الطوابق العليا في السلم الوظيفي الأكاديمي. من أجل مواجهة ذلك ، يتم إطلاق المزيد والمزيد من المبادرات لضمان أن نسبة النساء في كل مستوى وظيفي يتوافق مع ما لا يقل عن تلك السابقة. يعد نموذج BMBF Cascade مكونًا مركزيًا هنا ، حيث ينصب التركيز على الاستقرار طويل المدى حتى تتمكن المزيد من النساء من مواقع الإدارة.

البرامج والمبادرات المتنوعة

يدعم BMBF أيضًا مجموعة متنوعة من البرامج الأخرى. بدءًا من مشروع META "Women in Focus" ، الذي يزيد من رؤية النساء في العلوم ، حتى مشاريع محددة مثل "العلماء في وسائل الإعلام" ، والتي تريد فحص وترويج وجود العلماء في وسائل الإعلام. من خلال دمج الجوانب الجنسانية في البحث ، يهدف إلى التأكد من إمكانية دمجها في القضايا الاجتماعية وبالتالي تحقيق نتائج بحثية ممتازة ، كما هو موضح أيضًا على [BMBF.DE] (https://www.bmbf.de/de/forschungssy/tempalization وتنوع وتنوع.

لا يضمن هذا التمويل متعدد الطبقات فقط تكافؤ الفرص ، ولكن أيضًا تنوعًا أقوى في العلوم والبحث ، وهو أمر مهم بالنسبة للقدرة التنافسية الدولية. لا يزال المسار طويلًا ، ولكن مع برامج مثل "Pathemoring Career" والمبادرات الوطنية والعديدة الوطنية تعمل بشكل مثير للإعجاب على تحقيق المساواة في العلوم.