Greifswaldův mentorský program: Ženy dobývají vědu!

Greifswaldův mentorský program: Ženy dobývají vědu!

12. června 2025 vyslala Univerzita v Greifswaldu silný signál na podporu mladých vědkyň závěrečnou akcí mentorského programu „CareerWegeMentoring“. Tento program již 14 let konkrétně podporuje ženy na jejich cestě k vedoucím pozicím. V letošním roce z této unikátní iniciativy těží 25 postdoktorandů a juniorů, 29 doktorandů, 60 absolventů a 9 lékařů. Cílem je zvýšit viditelnost ženských vzorů a čelit strukturálním nevýhodám v systému vědy, as NDR.

Program v posledních letech podpořil více než 400 žen a je uznáván celostátně i celostátně. Jasná podpora státní vlády, která zajistila grant ve výši 685 000 eur na období od 1. července 2025 do 30. června 2028, podtrhuje výbušnost a nezbytnost takových iniciativ. Ministryně Jacqueline Bernhardtová projekt ocenila a na závěrečné akci zdůraznila důležitost podpory mladých žen ve vědě, zejména v boji proti nepřátelství a antifeminismu.

Rovnost ve vědě

Co ale stojí za těmito opatřeními? Podpora opatření strukturální rovnosti ve vědě je deklarovaným cílem mnoha programů, které jsou propagovány prostřednictvím koučování, workshopů a sítí. Spolkové ministerstvo školství a výzkumu (BMBF) iniciuje četné kampaně, včetně programu profesorek, který nabízí univerzitám pobídky k zavádění opatření na podporu rovnosti. Univerzity se mohou ucházet až o čtyři pozice pro ženské profesorky, aby se důsledně zaměřovaly na perspektivu rovnosti, jak stručně shrnuje academics.de.

Čísla hovoří jasně: Zatímco mezi doktorandkami je 46 % žen, mezi profesorkami tento podíl klesá na 29 %. Fenomén takzvaného „děravého potrubí“ jasně ukazuje, že mnoho žen se ztrácí ve vyšších patrech akademického kariérního žebříčku. Aby se tomu zabránilo, zahajuje se stále více iniciativ, které mají zajistit, aby podíl žen v každé fázi kariéry byl alespoň stejný jako v předchozí fázi. Kaskádový model BMBF je zde ústřední složkou se zaměřením na dlouhodobou stabilitu, aby se do vedoucích pozic dostalo více žen.

Různé programy a iniciativy

BMBF také podporuje řadu dalších programů. Počínaje metaprojektem „Innovative Women in Focus“, který zvyšuje viditelnost žen ve vědě, až po konkrétní projekty jako „Women Scientists in the Media“, jehož cílem je zkoumat a podporovat přítomnost vědkyň v médiích. Integrace genderových aspektů do výzkumu má zajistit, aby byly začleněny do problémů ovlivňujících společnost jako celek, a tak lze dosáhnout vynikajících výsledků výzkumu, jak je vysvětleno na bmbf.de.

Toto vícevrstvé financování zajišťuje nejen rovné příležitosti, ale také větší diverzitu ve vědě a výzkumu, která je klíčová pro mezinárodní konkurenceschopnost. Cesta je ještě dlouhá, ale programy jako „CareerWegeMentoring“ a četné státní a federální iniciativy působivě pracují na dosažení rovnosti ve vědě.