Πρόγραμμα καθοδήγησης του Greifswald: Οι γυναίκες κατακτούν την επιστήμη!

Πρόγραμμα καθοδήγησης του Greifswald: Οι γυναίκες κατακτούν την επιστήμη!

Στις 12 Ιουνίου 2025, το Πανεπιστήμιο του Greifswald έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα για την υποστήριξη νέων γυναικών επιστημόνων με την τελική εκδήλωση του προγράμματος καθοδήγησης «CareerWegeMentoring». Για 14 χρόνια, αυτό το πρόγραμμα υποστηρίζει ειδικά τις γυναίκες στην πορεία τους προς ηγετικές θέσεις. Φέτος, 25 μεταδιδάκτορες και κατώτεροι καθηγητές, 29 διδακτορικοί φοιτητές, 60 απόφοιτοι και 9 γιατροί επωφελούνται από αυτή τη μοναδική πρωτοβουλία. Ο στόχος είναι να αυξηθεί η ορατότητα των γυναικείων προτύπων και να εξουδετερωθούν τα δομικά μειονεκτήματα στο επιστημονικό σύστημα, όπως αναφέρει η [NDR](https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/vorpommern/Universitaet-Greifswald-foerdert-junge-Wissenschaftleringrennenif.46htmlmwald.

Το πρόγραμμα έχει υποστηρίξει πάνω από 400 γυναίκες τα τελευταία χρόνια και είναι αναγνωρισμένο τόσο σε εθνικό όσο και σε εθνικό επίπεδο. Η σαφής στήριξη της πολιτειακής κυβέρνησης, η οποία έχει εξασφαλίσει επιχορήγηση 685.000 ευρώ για την περίοδο από 1 Ιουλίου 2025 έως 30 Ιουνίου 2028, υπογραμμίζει την εκρηκτικότητα και την αναγκαιότητα τέτοιων πρωτοβουλιών. Η υπουργός Jacqueline Bernhardt επαίνεσε το έργο και τόνισε τη σημασία της υποστήριξης των νέων γυναικών στην επιστήμη στην τελική εκδήλωση, ειδικά στον αγώνα κατά της εχθρότητας και του αντιφεμινισμού.

Ισότητα στην επιστήμη

Τι κρύβεται όμως πίσω από αυτά τα μέτρα; Η υποστήριξη μέτρων διαρθρωτικής ισότητας στην επιστήμη είναι ο διακηρυγμένος στόχος πολλών προγραμμάτων που προωθούνται μέσω καθοδήγησης, εργαστηρίων και δικτύων. Το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Παιδείας και Έρευνας (BMBF) ξεκινά πολυάριθμες εκστρατείες, συμπεριλαμβανομένου του προγράμματος γυναικών καθηγητών, το οποίο προσφέρει κίνητρα στα πανεπιστήμια να εφαρμόσουν μέτρα που προάγουν την ισότητα. Τα πανεπιστήμια μπορούν να υποβάλουν αίτηση για έως και τέσσερις θέσεις για καθηγήτριες γυναικών, προκειμένου να εστιάζουν σταθερά στην προοπτική της ισότητας, όπως συνοψίζει συνοπτικά το academics.de.

Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: Ενώ το 46% των διδακτορικών φοιτητών είναι γυναίκες, το ποσοστό μειώνεται στο 29% των καθηγητών. Το λεγόμενο φαινόμενο «διαρροής αγωγού» καθιστά σαφές ότι πολλές γυναίκες χάνονται στα υψηλότερα κλιμάκια της ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, αναλαμβάνονται όλο και περισσότερες πρωτοβουλίες για να διασφαλιστεί ότι το ποσοστό των γυναικών σε κάθε στάδιο σταδιοδρομίας είναι τουλάχιστον ίσο με το προηγούμενο. Το μοντέλο καταρράκτη του BMBF είναι ένα κεντρικό στοιχείο εδώ, με έμφαση στη μακροπρόθεσμη σταθερότητα, έτσι ώστε περισσότερες γυναίκες να αναλαμβάνουν ηγετικές θέσεις.

Διάφορα προγράμματα και πρωτοβουλίες

Το BMBF υποστηρίζει επίσης μια ποικιλία άλλων προγραμμάτων. Ξεκινώντας από το μετα-έργο «Innovative Women in Focus», που αυξάνει την προβολή των γυναικών στην επιστήμη, σε συγκεκριμένα έργα όπως το «Women Scientists in Media», που στοχεύει να εξετάσει και να προωθήσει την παρουσία γυναικών επιστημόνων στα μέσα ενημέρωσης. Η ενσωμάτωση των πτυχών του φύλου στην έρευνα έχει σκοπό να διασφαλίσει ότι ενσωματώνονται σε ζητήματα που επηρεάζουν την κοινωνία στο σύνολό της και έτσι μπορούν να επιτευχθούν εξαιρετικά ερευνητικά αποτελέσματα, όπως εξηγείται στο bmbf.de.

Αυτή η πολυεπίπεδη χρηματοδότηση όχι μόνο εξασφαλίζει ίσες ευκαιρίες, αλλά και μεγαλύτερη ποικιλομορφία στην επιστήμη και την έρευνα, η οποία είναι ζωτικής σημασίας για τη διεθνή ανταγωνιστικότητα. Ο δρόμος είναι ακόμα μακρύς, αλλά προγράμματα όπως το «CareerWegeMentoring» και οι πολυάριθμες κρατικές και ομοσπονδιακές πρωτοβουλίες λειτουργούν εντυπωσιακά για την επίτευξη της ισότητας στην επιστήμη.