Greifswaldin mentorointiohjelma: Naiset valloittavat tieteen!

Greifswaldin mentorointiohjelma: Naiset valloittavat tieteen!

Greifswald, Deutschland - Greifswaldin yliopisto asetti vahvan merkin nuorten tutkijoiden ylennykseen 12. kesäkuuta 2025 mentorointiohjelman "ura -tapaan. Tämä ohjelma on tukenut naisia ​​matkalla 14 vuoden ajan. Tänä vuonna 25 postdokaattia ja nuorempien professoreita, 29 tohtorin opiskelijaa, 60 tutkinnon suorittanutta ja 9 lääkärin hyötyä tästä ainutlaatuisesta aloitteesta. Tiedejärjestelmässä tulisi torjua nimellä NDR.

Ohjelma on rohkenut yli 400 naista viime vuosina ja saanut tunnustusta sekä valtakunnallisesti että valtakunnallisesti. Osavaltion hallituksen selkeä tuki, jolla oli yli 685 000 euroa koskeva ilmoituksen 1. heinäkuuta 2025 - 30. kesäkuuta 2028, korostaa tällaisten aloitteiden räjähtävää ja välttämättömyyttä. Ministeri Jacqueline Bernhardt kiitti hanketta ja korosti nuorten naisten edistämisen tärkeyttä tieteessä viimeisen tapahtuman yhteydessä, etenkin vihamielisyyden ja antifeminismin torjunnassa.

Tasa -arvo tieteessä

Mutta mitä näiden toimenpiteiden takana on? Rakenteellisten tasa -arvotoimenpiteiden tuki tieteessä on monien ohjelmien julistettu tavoite, joita rahoitetaan valmennuksella, työpajoilla ja verkostoilla. Liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö (BMBF) aloittaa lukuisia ylennyksiä, mukaan lukien professori -ohjelma, joka tarjoaa yliopistojen kannustimia, jotka toteuttavat tasa -arvotoimenpiteitä. Täällä yliopistot voivat hakea jopa neljää naisten professuurien asemaa keskittyäkseen jatkuvasti tasa-arvon näkökulmaan, kuten akateemiset.de.

Numerot puhuvat puolestaan: Vaikka 46% tohtorikouluista on naisia, 29%: n putoamisen osuus professorista. Niin kutsuttu "vuotava putkilinja" -ilmiö tekee selväksi, että monet naiset ovat kadonneet akateemisen uran tikkaiden korkeammissa kerroksissa. Tämän torjumiseksi käynnistetään yhä enemmän aloitteita sen varmistamiseksi, että naisten osuus jokaisessa uratasolla vastaa ainakin aiempien. BMBF Cascade -malli on tässä keskeinen komponentti, jolloin keskitytään pitkän aikavälin vakauteen siten, että enemmän naisia ​​pääsee johtotehtäviin.

monipuoliset ohjelmat ja aloitteet

BMBF tukee myös monia muita ohjelmia. Alkaen Meta -projektista "Innovatiiviset naiset Focusissa", joka lisää naisten näkyvyyttä tieteessä, tiettyihin hankkeisiin, kuten "median tutkijat", jotka haluavat tutkia ja edistää tutkijoiden läsnäoloa tiedotusvälineissä. Integroimalla sukupuolinäkökohdat tutkimukseen on tarkoitus varmistaa, että nämä voidaan sisällyttää sosiaalisiin kysymyksiin, ja siten saavuttaa erinomaiset tutkimustulokset, kuten myös [bmbf.de] (https://www.bmbf.de/de/forschungsystem/ tasa -arvo sekä monimuotoisuus sekä monimuotoisuus ja monimuotoisuus.

Tämä moni -kerätty rahoitus ei vain takaa yhtäläisiä mahdollisuuksia, vaan myös tieteen ja tutkimuksen voimakkaampaa monimuotoisuutta, jolla on ratkaisevan tärkeää kansainväliselle kilpailukykylle. Polku on edelleen pitkä, mutta ohjelmilla, kuten "urapatressoimalla" ja lukuisilla kansallisilla ja valtakunnallisilla aloitteilla, on vaikuttavasti toiminut tieteen tasa -arvon saavuttamiseksi.