Mentorski program Greifswalda: Žene osvajaju znanost!

Mentorski program Greifswalda: Žene osvajaju znanost!

Dana 12. lipnja 2025. Sveučilište u Greifswaldu poslalo je snažan signal podrške mladim znanstvenicama završnim događajem mentorskog programa “CareerWegeMentoring”. Već 14 godina ovaj program posebno podržava žene na njihovom putu do vodećih pozicija. Ove godine 25 doktoranata i novaka, 29 doktoranada, 60 diplomanata i 9 doktora koristi ovu jedinstvenu inicijativu. Cilj je povećati vidljivost ženskih uzora i suprotstaviti se strukturnim nedostacima u znanstvenom sustavu, kao NDR izvješća.

Program je posljednjih godina podržao više od 400 žena i priznat je u cijeloj državi i na nacionalnoj razini. Eksplozivnost i nužnost ovakvih inicijativa naglašava i jasna potpora državne vlade koja je osigurala bespovratna sredstva od 685.000 eura za razdoblje od 1. srpnja 2025. do 30. lipnja 2028. godine. Ministrica Jacqueline Bernhardt pohvalila je projekt i na završnom događaju istaknula važnost potpore mladim ženama u znanosti, posebice u borbi protiv neprijateljstva i antifeminizma.

Jednakost u znanosti

Ali što stoji iza ovih mjera? Podupiranje mjera strukturne jednakosti u znanosti deklarirani je cilj mnogih programa koji se promiču kroz podučavanje, radionice i mreže. Savezno ministarstvo obrazovanja i istraživanja (BMBF) pokreće brojne kampanje, uključujući program za profesorice, koji sveučilištima nudi poticaje za provedbu mjera koje promiču jednakost. Sveučilišta se mogu prijaviti za do četiri radna mjesta za profesorice kako bi se dosljedno usredotočila na perspektivu jednakosti, kako academics.de jezgrovito sažima.

Brojke govore same za sebe: dok su 46% doktorandica žene, udio profesorica pada na 29%. Fenomen takozvanog "propusnog cjevovoda" jasno pokazuje da su mnoge žene izgubljene na višim stupnjevima akademske karijere. Kako bi se tome suprotstavilo, pokreće se sve više inicijativa kako bi se osiguralo da udio žena u svakoj fazi karijere bude barem jednak onom prethodnom. Kaskadni model BMBF-a ovdje je središnja komponenta, s fokusom na dugoročnu stabilnost kako bi više žena zauzelo vodeće pozicije.

Raznovrsni programi i inicijative

BMBF također podržava niz drugih programa. Počevši od meta-projekta “Inovativne žene u fokusu”, koji povećava vidljivost žena u znanosti, do specifičnih projekata poput “Znanstvenice u medijima”, čiji je cilj ispitati i promovirati prisutnost znanstvenica u medijima. Integracija rodnih aspekata u istraživanje ima za cilj osigurati njihovu uključenost u pitanja koja utječu na društvo u cjelini, čime se mogu postići izvrsni rezultati istraživanja, kao što je objašnjeno na bmbf.de.

Ovo višeslojno financiranje ne samo da osigurava jednake mogućnosti, već i veću raznolikost u znanosti i istraživanju, što je ključno za međunarodnu konkurentnost. Put je još dug, ali programi poput “CareerWegeMentoring” i brojne državne i federalne inicijative impresivno rade na postizanju jednakosti u znanosti.