Auto Eggert slaví 35 let: Rodinný festival jako poděkování za loajalitu k zákazníkovi!

Erfahren Sie mehr über Auto Eggert in Bergen auf Rügen: 35 Jahre Unternehmensgeschichte, Fachkräftemangel und Zukunftsperspektiven.
Zjistěte více o Auto Eggert v Bergenu na Rügen: 35 let historie společnosti, nedostatek kvalifikovaných pracovníků a budoucích vyhlídek. (Symbolbild/MMV)

Auto Eggert slaví 35 let: Rodinný festival jako poděkování za loajalitu k zákazníkovi!

Bergen auf Rügen, Deutschland - V malebné oblasti Mecklenburg-Western Pomerania se v automobilovém sektoru etabloval velmi zvláštní jméno: Auto Eggert. Společnost, kterou založil Manfred Eggert před 35 lety, získala nejen výzvu k vysoké spokojenosti zákazníků, ale se svými šesti místy na Rügen, ve Stralsundu a Greifswaldu také jedním z největších zaměstnavatelů v západním Pomeranii. Dcera zakladatele společnosti Constance Eggert pokračuje v rodinné tradici s čerstvým větrem a přináší společnosti nové impulsy. SLOGAN „SLUŽBA Jsme“ firemní filozofie popisuje skvěle: Důraz je kladen na rodinu zabývající se zákazníky a zaměstnanci.

Široká řada sahá od služeb a údržby semináře až po servisní a tělo semináře. Moderní technologie a digitalizace jsou zvláště důležité v každodenní práci. Pravidelné školení způsobuje, že zaměstnanci způsobují výzvy průmyslu a zajistí konkurenceschopnost společnosti.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků jako výzva

Příběh úspěchu Auto Eggert není bez výzev. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je naléhavý problém, který se nezastaví v prosperujícím automobilovém průmyslu. Podle průzkumu Asociace automobilového průmyslu (VDA) trpí 71 procenty středně velkých společností v listopadu 2023 v listopadu 2023. a změnit procesy, aby se potýkali s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků.

Gitta Connemann, parlamentní státní tajemník, zdůrazňuje, že v této souvislosti je důležitost zaměstnance nedostatek jako růstová brzda. Kancléř Friedrich Merz motivuje absolventy škol, aby se rozhodli pro učňovskou školu, poskytovali více než 300 uznávaných školení, která jsou k dispozici. Tyto příležitosti pomáhají působit proti hrozícímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků v regionu.

regionální zvláštnosti

Zvláštní výhodou pro zaměstnance v Mecklenburg-Western Pomerania je šance pracovat, kam ostatní chodí na dovolenou. Ti, kteří pracují v regionu, mohou těžit nejen z rozkvětu trhu práce, ale také si užívají krásy krajiny. Federální ministerstvo práce a sociálních věcí ukáže velké výzvy, které budou v budoucnu vytvořit demografickou změnou, digitalizací a změnou klimatu. BMAS vysvětluje, že počet zaměstnanců, které nelze plně kompenzovat, a vyšší zaměstnanost a větší zaměstnanost a vyšší zaměstnanost a vyšší.

Zejména ve strukturálně slabých regionech by se mohl znovu objevit nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Zaměření na udržitelnou a kreativní ochranu kvalifikovaných pracovníků je proto zásadní, aby se v konkurenci nevyužilo o nejlepší hlavy a nabídl pokyny a podporu hledačům pracovních a školení.

Samozřejmě, nadcházející září pro Auto Eggert je velmi zvláštní měsíc, protože společnost slaví své 35. výročí rodinným festivalem 13. září-vynikající poděkování vaší věrné klientele. Zůstává vzrušující vidět, jak se automobilový průmysl a zejména společnosti jako Auto Eggert představí v měnícím se světě práce.

Details
OrtBergen auf Rügen, Deutschland
Quellen