Auto Eggert celebra 35 anni: Family Festival come ringraziamento per la fedeltà al cliente!

Auto Eggert celebra 35 anni: Family Festival come ringraziamento per la fedeltà al cliente!

Bergen auf Rügen, Deutschland - Nella pittoresca regione della Pomerania del Mecklenburg-Western, un nome molto speciale si è affermato nel settore automobilistico: Auto Eggert. La società, fondata da Manfred Eggert 35 anni fa, non solo ha ottenuto una richiesta di elevata soddisfazione dei clienti, ma con le sue sei sedi su Rügen, a Stralsund e Greifswald anche uno dei maggiori datori di lavoro della Pomerania occidentale. La figlia della fondatrice dell'azienda, Constance Eggert, continua la tradizione familiare con vento fresco e porta nuovi impulsi all'azienda. ; slogan "Servizio We Are" La filosofia aziendale descrive in modo eccellente: l'attenzione è rivolta alla famiglia che si occupa di clienti e dipendenti.

L'ampia gamma va dai servizi di workshop e dalla manutenzione al servizio di pneumatici e al seminario del corpo. La tecnologia e la digitalizzazione moderne sono particolarmente importanti nel lavoro quotidiano. La formazione regolare rende i dipendenti adatti alle sfide del settore e garantiscono la competitività dell'azienda.

carenza di lavoratori qualificati come sfida

La storia di successo di Auto Eggert non è priva di sfide. La carenza di lavoratori qualificati è un problema urgente che non si ferma nell'industria automobilistica prospera. Secondo un sondaggio dell'Associazione dell'industria automobilistica (VDA), il 71 percento delle società di media dimensioni soffre di questo collo di bottiglia nel novembre 2023.

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Un vantaggio speciale per i dipendenti nella Pomerania del Mecklenburg-Western è la possibilità di lavorare dove altri vanno in vacanza. Coloro che lavorano nella regione non possono solo beneficiare del fiorente mercato del lavoro, ma anche godere della bellezza del paesaggio. Il Ministero federale del lavoro e degli affari sociali mostrerà le grandi sfide che saranno create in futuro da cambiamenti demografici, digitalizzazione e cambiamenti climatici. BMAS spiega che il numero di dipendenti riduce, che non può essere completamente compensato dall'immigrazione e dalla tendenza maggiore.

Soprattutto nelle regioni strutturalmente deboli, la carenza di lavoratori qualificati potrebbe verificarsi di nuovo. L'attenzione alla protezione sostenibile e creativa dei lavoratori qualificati è quindi cruciale per non resistere alla concorrenza per i migliori capi e offrire istruzioni e supporto per i richiedenti a posto di lavoro e di formazione.

Naturalmente, il prossimo settembre per Auto Eggert è un mese molto speciale, perché la società celebra il suo 35 ° anniversario con un festival di famiglia il 13 settembre, un eccellente ringraziamento alla tua fedele clientela. Rimane eccitante vedere come l'industria automobilistica e in particolare aziende come Auto Eggert si presenteranno nel mutevole mondo del lavoro.