Auto Eggert viert 35 jaar: Family Festival als bedankje voor loyaliteit aan de klant!

Auto Eggert viert 35 jaar: Family Festival als bedankje voor loyaliteit aan de klant!

Bergen auf Rügen, Deutschland - In de pittoreske regio van Mecklenburg-Westers Pomerania heeft zich een heel speciale naam gevestigd in de autosector: Auto Eggert. Het bedrijf, dat 35 jaar geleden werd opgericht door Manfred Eggert, heeft niet alleen een oproep tot hoge klanttevredenheid verdiend, maar met zijn zes locaties op Rügen, in Stralsund en Greifswald ook een van de grootste werkgevers in West -Pomerania. De dochter van de oprichter van het bedrijf, Constance Eggert, zet de familietraditie voort met verse wind en brengt nieuwe impulsen voor het bedrijf. OSTSEE-Zeitung Slogan "Service We zijn" De bedrijfsfilosofie beschrijft uitstekend: de focus ligt op de familie die met klanten en werknemers te maken heeft.

Het brede bereik varieert van workshopdiensten en onderhoud tot bandenservice en bodyworkshop. Moderne technologie en digitalisering zijn vooral belangrijk in het dagelijks werk. Regelmatige training maakt werknemers geschikt voor de uitdagingen van de industrie en zorgen voor het concurrentievermogen van het bedrijf.

tekort aan geschoolde werknemers als een uitdaging

Het succesverhaal van Auto Eggert is niet zonder uitdagingen. Het tekort aan geschoolde werknemers is een dringend probleem dat niet stopt bij de welvarende auto -industrie. According to a survey by the Association of the Automotive Industry (VDA), 71 percent of medium -sized companies suffer from this bottleneck in November 2023. vda emphasizes that numerous companies develop creative measures en wijzigen processen om het tekort aan geschoolde werknemers tegen te gaan.

Gitta Connemann, parlementaire staatssecretaris, benadrukt het belang van het gebrek aan werknemers als een groeirem in deze context. Kanselier Friedrich Merz motiveert schoolverlaters om te kiezen voor een stage, gegeven meer dan 300 erkende trainingsberoepen die beschikbaar zijn. Deze kansen helpen om het naderende tekort aan geschoolde werknemers in de regio tegen te gaan.

regionale eigenaardigheden

Een speciaal voordeel voor werknemers in Mecklenburg-Westers Pomerania is de kans om te werken waar anderen op vakantie gaan. Degenen die in de regio werken, kunnen niet alleen profiteren van de bloeiende arbeidsmarkt, maar ook genieten van de schoonheid van het landschap. Het federale ministerie van arbeid en sociale zaken zal de grote uitdagingen laten zien die in de toekomst zullen worden gecreëerd door demografische verandering, digitalisering en klimaatverandering. BMAS verklaart dat het aantal werknemers niet volledig wordt gecompenseerd door immigratie en hogere werknemers.

Vooral in structureel zwakke regio's zou het tekort aan geschoolde werknemers opnieuw kunnen optreden. De focus op duurzame en creatieve bescherming van geschoolde werknemers is daarom cruciaal om niet terug te komen in de concurrentie voor de beste hoofden en om instructies en ondersteuning te bieden voor werk- en trainingspositie -zoekers.

Natuurlijk is de komende september voor Auto Eggert een heel speciale maand, omdat het bedrijf zijn 35e verjaardag viert met een familiefestival op 13 september-een uitstekende dank aan uw loyale klantenkring. Het blijft opwindend om te zien hoe de auto -industrie en vooral bedrijven zoals Auto Eggert zich zullen presenteren in de veranderende wereld van werk.