Auto Eggert comemora 35 anos: Festival da família como um agradecimento pela lealdade ao cliente!

Auto Eggert comemora 35 anos: Festival da família como um agradecimento pela lealdade ao cliente!

Bergen auf Rügen, Deutschland - Na pitoresca região de Mecklenburg-Western Pomerania, um nome muito especial se estabeleceu no setor automotivo: Auto Eggert. A empresa, fundada por Manfred Eggert há 35 anos, não apenas ganhou um pedido de alta satisfação do cliente, mas com seus seis locais na Rügen, em Stralsund e Greifswald, também um dos maiores empregadores do oeste da Pomerania. A filha do fundador da empresa, Constance Eggert, continua a tradição familiar com vento fresco e traz novos impulsos para a empresa. ) Slogan "Serviço Somos" A filosofia corporativa descreve excelentemente: o foco está na família que lida com clientes e funcionários.

A ampla gama varia de serviços de oficina e manutenção a serviços de serviço e corpo de pneus. A tecnologia e digitalização modernas são particularmente importantes no trabalho diário. O treinamento regular torna os funcionários adequados aos desafios do setor e garantem a competitividade da empresa.

escassez de trabalhadores qualificados como um desafio

A história de sucesso de Auto Eggert não tem desafios. A escassez de trabalhadores qualificados é um problema urgente que não para na indústria automotiva próspera. De acordo com uma pesquisa da Associação da Indústria Automotiva (VDA), 71 % das empresas de tamanho médio sofrem com esse gargalo em novembro de 2023. Medidas e muda processos para combater a escassez de trabalhadores qualificados.

Gitta Connemann, secretário de Estado parlamentar, enfatiza a importância da falta de funcionários como um freio de crescimento nesse contexto. O chanceler Friedrich Merz motiva os que abandonam a escola a optar por um aprendizado, dados mais de 300 ocupações de treinamento reconhecidas disponíveis. Essas oportunidades ajudam a combater a falta iminente de trabalhadores qualificados na região.

peculiaridades regionais

Uma vantagem especial para os funcionários da Mecklenburg-Western Pomerania é a chance de trabalhar onde outros saem de férias. Aqueles que trabalham na região não podem apenas se beneficiar do mercado de trabalho florescente, mas também apreciam a beleza da paisagem. O Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Sociais mostrará os grandes desafios que serão criados no futuro por mudanças demográficas, digitalização e mudanças climáticas. BMAs Explica que o número de funcionários, o que não pode ser totalmente compensado por um compensado por um número mais importante.

Especialmente em regiões estruturalmente fracas, a escassez de trabalhadores qualificados pode ocorrer novamente. O foco na proteção sustentável e criativa de trabalhadores qualificados é, portanto, crucial para não se destacar na competição pelas melhores cabeças e oferecer instruções e apoio a buscadores de cargos e treinamento.

Claro, o próximo setembro para o Auto Eggert é um mês muito especial, porque a empresa celebra seu 35º aniversário com um festival familiar em 13 de setembro-um excelente agradecimento à sua clientela fiel. Ainda é emocionante ver como a indústria automotiva e, especialmente, empresas como o Auto Eggert se apresentarão no mundo das mudanças do trabalho.