Auto Eggert firar 35 år: Family Festival som ett tack för lojalitet till kunden!

Auto Eggert firar 35 år: Family Festival som ett tack för lojalitet till kunden!

Bergen auf Rügen, Deutschland - I den pittoreska regionen i Mecklenburg-Western Pomerania har ett mycket speciellt namn etablerat sig inom fordonssektorn: Auto Eggert. Företaget, som grundades av Manfred Eggert för 35 år sedan, har inte bara fått en uppmaning till hög kundtillfredsställelse, utan med sina sex platser på Rügen, i Stralsund och Greifswald också en av de största arbetsgivarna i västra Pomerania. Dotter till företagets grundare, Constance Eggert, fortsätter familjetraditionen med färsk vind och ger nya impulser till företaget. Ostsee-Zeitung Slogan "Service Vi är" Företagsfilosofin beskriver utmärkt: Fokus ligger på familjen som hanterar kunder och anställda.

Det stora sortimentet sträcker sig från verkstadstjänster och underhåll till däcktjänst och kroppsverkstad. Modern teknik och digitalisering är särskilt viktiga i dagligt arbete. Regelbunden utbildning gör att anställda passar för branschens utmaningar och säkerställer företagets konkurrenskraft.

brist på kvalificerade arbetare som en utmaning

Framgångshistorien för Auto Eggert är inte utan utmaningar. Bristen på kvalificerade arbetare är ett brådskande problem som inte stannar vid den blomstrande bilindustrin. Enligt en undersökning av Association of the Automotive Industry (VDA) lider 71 procent av medelstora företag av denna flaskhals i november 2023.

Gitta Connemann, parlamentarisk statssekreterare, betonar vikten av anställdas brist som en tillväxtbroms i detta sammanhang. Kansler Friedrich Merz motiverar skolledare för att välja en lärlingsutbildning, med över 300 erkända utbildning som finns tillgängliga. Dessa möjligheter hjälper till att motverka den förestående bristen på kvalificerade arbetare i regionen.

En speciell fördel för anställda i Mecklenburg-Western Pomerania är chansen att arbeta där andra åker på semester. De som arbetar i regionen kan inte bara dra nytta av den blomstrande arbetsmarknaden utan också njuta av landskapets skönhet. Det federala arbetsministeriet och sociala frågor kommer att visa de stora utmaningar som kommer att skapas i framtiden genom demografisk förändring, digitalisering och klimatförändringar. BMAs förklarar att antalet anställda krymper, vilket inte kan kompenseras för att immigrationera och immigration.

Särskilt i strukturellt svaga regioner kan bristen på kvalificerade arbetare inträffa igen. Fokuset på hållbart och kreativt skydd av kvalificerade arbetare är därför avgörande för att inte stå tillbaka i tävlingen om de bästa huvuden och att erbjuda instruktioner och stöd för jobb- och utbildningspositioner.

Naturligtvis är den kommande september för Auto Eggert en mycket speciell månad, eftersom företaget firar sitt 35-årsjubileum med en familjefestival den 13 september-ett utmärkt tack till din lojala kundkrets. Det är fortfarande spännande att se hur bilindustrin och särskilt företag som Auto Eggert kommer att presentera sig i den föränderliga arbetsvärlden.