Борба за заплати: Новите договори на ЕС гарантират разгорещени дискусии!

EU-Verträge im Fokus: Der Schweizer Bundesrat präsentiert Maßnahmen zum Lohnschutz. Reaktionen der Parteien im Blick.
Фокусът: Федералният съвет на Швейцария се фокусира върху мерките за защита на заплатите. Реакции на гледаните страни. (Symbolbild/MMV)

Борба за заплати: Новите договори на ЕС гарантират разгорещени дискусии!

Binz, Schweiz - В настоящата дискусия относно бъдещите отношения на Швейцария и ЕС акцентът е върху новите договори. В последното издание на „Арената“ новите преговори бяха оживени. SVP изрази остра критика към поглъщането, докато FDP и средата възприемат повече законна сигурност. SP от своя страна подчерта защитата на заплатите в новото споразумение, което се счита за положителен аспект за защита на швейцарските работници. Но противоречимостта на споразумението за електричество също осигурява разговор на политическата арена.

През последните няколко месеца отговорните чакаха разяснение на договорите на ЕС, тъй като окончателното споразумение беше постигнато през декември 2022 г. За съжаление, само няколко парламентаристи могат да разгледат законните текстове. Националният съветник на SVP Франц Грютер е недоволен от настоящата ситуация и подчертава, че ЕС диктува правила, които отслабват Швейцария. Колегата му от партията от средата обаче Елизабет Шнайдер-Шнайтър контрира, че преговорите са пет съществуващи и три нови споразумения и похвалиха работата на Федералния съвет.

Защита на заплатите във фокус

Особено уместна тема са мерките, които Федералният съвет представи за защита на швейцарските заплати. В почти година интензивни дискусии социалните партньори се съгласиха на 14 различни мерки. Целта на тези разпоредби е да се запази защитата на заплатите на същото ниво, особено по отношение на новите договори на ЕС. Сред мерките е подобрение на защитата на уволнението на представителите на служителите, въпреки че тук все още има несъгласие.

Мерките са разделени на пет основни категории, като периода преди регистрация за доставчиците на услуги на ЕС по-специално се съкращава от осем до четири дни. Този регламент има за цел да намали бюрократичните усилия за швейцарските компании. В същото време законът за заплатите и труда се засилва в нарушения от чуждестранни компании: ако не отговаряте, депозит, който ще бъде начислен, се начислява за следващата заповед.

Реакции и перспективи

Противоположните реакции идват както от синдикатите, така и от други политически партии. Асоциацията на Съюза вижда някои подобрения в мерките на Федералния съвет, но подчертава, че все още има значителна нужда от действия. Надеждата за цялостно задължение на GAV или подобни искове също не умира, въпреки че те не могат да бъдат взети под внимание при преговорите.

В самата политика има смесени реакции: Съветът на FDP на Съвета Матиас Мишел подчертава, че Швейцария се радва на специална позиция в преговорите и действа на нивото на очите. Той счита, че въвеждането на арбитраж е предимство, докато Грютер от SVP разглежда това като отрицателно подаване. В същото време вицепрезидентът на СП Дейвид Рот подчертава защитата на заплатите, но също така изразява опасения относно договора за електричество и възможните ефекти върху цените.

Остава да видим как ще се развие общественото мнение за тези развития, защото едно нещо е сигурно: следващите разговори за прилагането на новите разпоредби продължават да обещават разгорещени дебати. Ясно е обаче, че има нужда от действия за бъдещето на швейцарските заплати.

Details
OrtBinz, Schweiz
Quellen