Kova už darbo užmokestį: Naujos ES sutartys užtikrina aršias diskusijas!

EU-Verträge im Fokus: Der Schweizer Bundesrat präsentiert Maßnahmen zum Lohnschutz. Reaktionen der Parteien im Blick.
Didžiausias dėmesys: Šveicarijos federalinė taryba daugiausia dėmesio skiria darbo užmokesčio apsaugos priemonėms. Svarbių šalių reakcijos. (Symbolbild/MMV)

Kova už darbo užmokestį: Naujos ES sutartys užtikrina aršias diskusijas!

Binz, Schweiz - Dabartinėje diskusijoje apie būsimus Šveicarijos ir ES santykius daugiausia dėmesio skiriama naujoms sutartims. Paskutiniame „Arenos“ leidime naujos derybos buvo gyvai aptariamos. SVP išreiškė staigią perėmimo kritiką, o FDP ir vidurinis suvokia daugiau teisinio tikrumo. SP, savo ruožtu, išryškino naujojo susitarimo apsaugą dėl darbo užmokesčio, kuris laikomas teigiamu aspektu apsaugoti Šveicarijos darbuotojus. Tačiau elektros energijos susitarimo prieštaringumas taip pat užtikrina pokalbį politinėje arenoje.

Per pastaruosius kelis mėnesius atsakingi asmenys laukia ES sutarčių paaiškinimo nuo tada, kai buvo pasiektas galutinis susitarimas, buvo pasiektas 2022 m. Gruodžio mėn. Deja, tik keli parlamentarai galėjo pažvelgti į teisinius tekstus. SVP nacionalinis tarybos narys Franzas Grüteris yra nepatenkintas dabartine situacija ir pabrėžia, kad ES diktuoja taisykles, kurios susilpnina Šveicariją. Tačiau jo partijos kolega iš Vidurio Elisabeth Schneider-Schneiter nesutiko, kad derybos yra penkios ir trys naujos susitarimai ir gyrė Federalinės tarybos darbą.

Darbo užmokesčio apsauga fokusavimas

Ypač svarbi tema yra priemonės, kurias Federalinė taryba pateikė siekdama apsaugoti Šveicarijos atlyginimus. Per beveik metus trukusių intensyvių diskusijų socialiniai partneriai susitarė dėl 14 skirtingų priemonių. Šių taisyklių tikslas yra apsaugoti darbo užmokesčio apsaugą tame pačiame lygyje, ypač atsižvelgiant į naujas ES sutartis. Tarp priemonių yra darbuotojų atstovų atleidimo apsaugos tobulinimas, nors čia vis dar yra nesutarimų.

Priemonės yra suskirstytos į penkias pagrindines kategorijas, o ES paslaugų teikėjų išankstinis registracijos laikotarpis yra sutrumpintas nuo aštuonių iki keturių dienų. Šiuo reglamentu pirmiausia siekiama sumažinti biurokratines pastangas Šveicarijos įmonėms. Tuo pačiu metu užsienio kompanijų pažeidimai sustiprina darbo užmokesčio ir darbo įstatymą: jei nesilaikoma nuostata, už kitą įsakymą imamas mokestis už indėlį.

reakcijos ir perspektyva

Priešingos reakcijos kilo tiek iš sąjungų, tiek iš kitų politinių partijų. Sąjungos asociacija mato tam tikrų federalinės tarybos priemonių patobulinimų, tačiau pabrėžia, kad vis dar reikia imtis daug veiksmų. Viltis visapusiško GAV įsipareigojimo ar panašių pretenzijų taip pat nemiršta, nors į tai nebuvo galima atsižvelgti į derybas.

Pačioje politikoje yra įvairių reakcijų: FDP tarybos tarybos taryba Matthias Michel pabrėžia, kad Šveicarija užima ypatingą poziciją derybose ir veikia akių lygiu. Jis mano, kad arbitražo įvedimas yra pranašumas, o Grüteris iš SVP tai laiko neigiamu pateikimu. Tuo pat metu SP viceprezidentas Davidas Rothas pabrėžia darbo užmokesčio apsaugą, tačiau taip pat išreiškia susirūpinimą dėl elektros energijos susitarimo ir galimo poveikio kainoms.

Belieka išsiaiškinti, kaip vystysis visuomenės nuomonė apie šiuos pokyčius, nes vienas dalykas yra tikras: kiti pokalbiai, skirti įgyvendinti naujus reglamentus, ir toliau žada aršius diskusijas. Tačiau akivaizdu, kad reikia imtis veiksmų Šveicarijos darbo užmokesčio ateičiai.

Details
OrtBinz, Schweiz
Quellen