Vecht voor lonen: nieuwe EU -contracten zorgen voor verhitte discussies!

Vecht voor lonen: nieuwe EU -contracten zorgen voor verhitte discussies!

Binz, Schweiz - In de huidige discussie over de toekomstige relatie van Zwitserland en de EU ligt de focus op nieuwe contracten. In de laatste editie van de "Arena" werden de nieuwe onderhandelingen levendig besproken. De SVP uitte scherpe kritiek op de overname, terwijl de FDP en het midden meer wettelijke zekerheid waarnemen. De SP heeft op zijn beurt de loonbescherming in de nieuwe overeenkomst benadrukt, die wordt beschouwd als een positief aspect om Zwitserse werknemers te beschermen. Maar de controversiteit van de elektriciteitsovereenkomst zorgt ook voor een gesprek in de politieke arena.

In de afgelopen maanden hebben de verantwoordelijken gewacht op een verduidelijking van de EU -contracten sinds de definitieve overeenkomst in december 2022 werd bereikt. Helaas konden slechts enkele parlementsleden de juridische teksten bekijken. SVP nationale raadslid Franz Grüter is ontevreden over de huidige situatie en benadrukt dat de EU regels dicteert die Zwitserland verzwakken. Zijn partijcollega uit het midden, Elisabeth Schneider-Schneiter, ging echter tegen dat de onderhandelingen vijf bestaande en drie nieuwe overeenkomsten zijn en het werk van de Federale Raad prees.

Bescherming van lonen in focus

Een bijzonder relevant onderwerp zijn de maatregelen die de Federale Raad heeft gepresenteerd om Zwitserse lonen te beschermen. In bijna een jaar van intensieve discussies kwamen de sociale partners overeen met 14 verschillende maatregelen. Het doel van deze voorschriften is om loonbescherming op hetzelfde niveau te houden, vooral met betrekking tot de nieuwe EU -contracten. Een van de maatregelen is een verbetering van de ontslagbescherming voor medewerkersvertegenwoordigers, hoewel hier nog steeds onenigheid is.

De maatregelen zijn onderverdeeld in vijf hoofdcategorieën, waarbij vooral de pre-registratieperiode voor EU-dienstverleners van acht tot vier dagen wordt ingekort. Deze verordening is vooral bedoeld om de bureaucratische inspanning voor Zwitserse bedrijven te verminderen. Tegelijkertijd wordt de loon- en arbeidswetgeving versterkt in schendingen door buitenlandse bedrijven: als niet-naleving wordt een aanbetaling in rekening gebracht voor de volgende bestelling.

reacties en vooruitzichten

Tegengestelde reacties kwamen van zowel de vakbonden als andere politieke partijen. De Union Association ziet enkele verbeteringen in de maatregelen van de Federale Raad, maar benadrukt dat er nog steeds een aanzienlijke behoefte is aan actie. De hoop op een uitgebreide GAV -verplichting of soortgelijke claims sterft ook niet, hoewel deze niet in aanmerking kunnen worden genomen bij de onderhandelingen.

In de politiek zelf zijn er gemengde reacties: FDP Council of Council Matthias Michel benadrukt dat Zwitserland een speciale positie heeft in de onderhandelingen en handelingen op oogniveau. Hij beschouwt de introductie van een arbitrage als een voordeel, terwijl Grüter van de SVP dit als een negatieve onderwerping beschouwt. Tegelijkertijd benadrukt SP -vice -president David Roth de loonbescherming, maar geeft ook bezorgdheid uit over de elektriciteitsovereenkomst en de mogelijke effecten op prijzen.

Het valt nog te bezien hoe de publieke opinie over deze ontwikkelingen zich zal ontwikkelen, omdat één ding zeker is: de volgende gesprekken voor de implementatie van de nieuwe voorschriften blijven verhitte debatten beloven. Het is echter duidelijk dat er behoefte is aan actie voor de toekomst van Zwitserse lonen.