Ayuda para refugiados de un solo parto: ¡JobCenter ofrece nuevas oportunidades!

Ayuda para refugiados de un solo parto: ¡JobCenter ofrece nuevas oportunidades!

Ueckermünde, Deutschland - En VorPommern-Greifswald, alrededor de 250 padres solteros están registrados en el centro de trabajo, y el interés en el apoyo es excelente. El martes pasado, un evento de información para 50 de estas personas tuvo lugar en la Casa de Generación Multi -Generación en Torgelow, que fue organizada por Ramona Steinau, la representante de igualdad de oportunidades en el centro de trabajo. La portavoz de JobCenter, Kerstin Herms, estaba satisfecha con el gran número de participantes y el compromiso de las madres.

Los desafíos con los que se enfrentan estos migrantes individuales son diversos. Las barreras culturales y lingüísticas, la discriminación y la falta de apoyo para el cuidado de los niños son algunos de los obstáculos que deben superarse. Christian Gärtner, director gerente del Centro de Job, enfatizó la necesidad de apoyo individual para facilitar el acceso al mercado laboral para estas mujeres.

Soporte e integración

El centro de trabajo ofrece apoyo en forma de consultas individuales, información sobre el cuidado de los niños y los programas de calificación. De acuerdo con [nordkurier.de] (https://www.nordkurier.de/regional/ueckmUde/so-wird-alleinagendenden-flingen-en-vorponmern-beii-jobsuche- 3661455), Ramona Steinau se ve como una persona de fideicomiso para el cliente, especialmente cuando se presenta a los problemas de la salud. Actualmente, las mujeres de ocho países diferentes están siendo acompañadas, incluidas Siria, Afganistán y Eritrea.

La integración de grupos desfavorecidos en el mercado laboral se considera una tarea social importante, especialmente porque muchas de las mujeres en su tierra natal ya han sido empleadas, pero sus calificaciones en este país a menudo no se reconocen. Alrededor del 70 por ciento de los solicitantes de asilo encuestados que presentaron una solicitud entre 2013 y 2016 anteriormente fueron profesionalmente activos en su país de origen, aunque la relación de género es fuertemente inconsistente: mientras que el 80 por ciento de los hombres trabajaban, era solo el 45 por ciento de las mujeres.

obstáculos y oportunidades

en el mercado laboral alemán es un desafío, especialmente para las mujeres. De acuerdo con la información del BPB, es más importante que nunca crear acceso a la atención infantil para los niños para aumentar la probabilidad de ganancias entre las mujeres refugiadas. El acceso al lenguaje y la realización de contactos con los lugareños también son factores clave que pueden hacer que sea más fácil comenzar con el mercado laboral.

En general, hay un desarrollo positivo en el acceso al mercado laboral para los solicitantes de asilo. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que los desafíos continúan existiendo, especialmente para las mujeres. Para promover la integración en el mercado laboral, las barreras existentes deben desglosarse y se ofrece apoyo individual.

Los esfuerzos del centro de trabajo en VorPommern-Greifswald son un paso en la dirección correcta y podrían ser un valioso apoyo para las madres refugiadas monoparentales que tienen que encontrar su camino en un nuevo entorno.