Aiuto per rifugiati singoli: JobCenter offre nuove opportunità!

Aiuto per rifugiati singoli: JobCenter offre nuove opportunità!

Ueckermünde, Deutschland - In Vorpommern-Greifswald, circa 250 genitori single sono registrati presso il Centro di lavoro e l'interesse per il supporto è eccezionale. Martedì scorso, un evento di informazione per 50 di queste persone si è svolto nella casa multi -generazione di Torgelow, organizzata da Ramona Steinau, rappresentante per le pari opportunità nel centro di lavoro. La portavoce di JobCenter Kerstin Herms era contenta dell'elevato numero di partecipanti e dell'impegno delle madri.

Le sfide con cui si confrontano questi singoli migranti sono diverse. Le barriere culturali e linguistiche, la discriminazione e la mancanza di sostegno ai bambini sono alcuni degli ostacoli che devono essere superati. Christian Gärtner, amministratore delegato del centro di lavoro, ha sottolineato la necessità di un supporto individuale per rendere più facile l'accesso al mercato del lavoro per queste donne.

supporto e integrazione

Il Centro di lavoro offre supporto sotto forma di consultazioni individuali, informazioni su programmi di assistenza all'infanzia e qualifica. Secondo [Nordkurier.de] (https://www.nordkurier.de/regional/ueckmuende/so-wird-alleinagendenenden-flingen-in-vorpommer-bei-jobsuche- 3661455), Ramona Steinau si vede come una persona di fiducia, soprattutto quando si tratta di educazione sanitaria, in modo sanitario, in modo sanitario, in modo sanitario, in modo sanitario, educazione sanitaria, in modo sanitario, educazione sanitaria, in modo sanitario, educazione sanitaria, in modo sanitario. Le donne di otto paesi diversi sono attualmente accompagnate, tra cui Siria, Afghanistan ed Eritrea.

L'integrazione di gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro è considerata un importante compito sociale, soprattutto perché molte delle donne nella loro patria sono già state impiegate, ma le loro qualifiche in questo paese spesso non sono riconosciute. Circa il 70 percento dei richiedenti asilo intervistati che hanno presentato una domanda tra il 2013 e il 2016 erano precedentemente attivi professionalmente nel loro paese di origine, sebbene il rapporto di genere sia fortemente incoerente: mentre l'80 % degli uomini lavorava, era solo il 45 percento delle donne.

ostacoli e opportunità

L'integrazione nel mercato del lavoro tedesco è una sfida, soprattutto per le donne. Secondo la informazione del BPB, è più importante che mai creare accesso ai bambini per aumentare la probabilità di profitto tra le donne di rifornimento. L'accesso al linguaggio e la presa dei contatti con la gente del posto sono anche fattori chiave che possono semplificare l'inizio del mercato del lavoro.

Nel complesso, esiste uno sviluppo positivo nell'accesso al mercato del lavoro per i richiedenti asilo. Tuttavia, va notato che le sfide continuano ad esistere, specialmente per le donne. Al fine di promuovere l'integrazione nel mercato del lavoro, le barriere esistenti devono essere scomposte e viene offerto il supporto individuale.

Gli sforzi del Centro di lavoro in Vorpommerg-Greifswald sono un passo nella giusta direzione e potrebbero essere un prezioso supporto per le madri di rifugiati a genitore singolo che devono farsi strada in un nuovo ambiente.