Stávka na Nestlé ve Schwerinu: Eskalate mzdy zaměstnanců!

Stávka na Nestlé ve Schwerinu: Eskalate mzdy zaměstnanců!

V současné době je v závodě Schwerin Nestlé živý shon a dotknul se u Union Food-Engyment (NGG) přistupoval k varovnému stávce. V pátek odpoledne asi 70 zaměstnanců v pozdním směnu opustilo práci a výroba v závodě na kapsle kávy byla stále tichá po celých osm hodin. Krok se stal nezbytným poté, co druhé kolo kolektivního vyjednávání selhalo a jednání se týká naléhavě potřebného zvýšení mezd. Zaměstnanci konkrétně požadují o 250 eur více měsíčně s období jednoho roku, aby uzavřeli mezeru mezi východem a západem, což se zvyšuje.

Tyto problémy nejsou nové. Podle zprávy ndr byl dohodnut ve West. Naproti tomu zaměstnavatelé v tomto regionu nabízejí za tento rok pouze 2,6 procenta zvýšení mezd a 2,3 procenta pro příští rok. NGG proto oznámila celonárodní stávky v nutričním průmyslu v Mecklenburg-Western Pomeranianii, které by měly začít příští týden.

Situace mzdy na východě

Problém nůžky na mzdy se stává stále více naléhavě. Podle dgb , mzdový rozdíl mezi východní a západní germany je v současné době 19 procent. Východní Němci statisticky pracují od 22. října roku, protože jejich plat v tomto období nestačí ve srovnání s průměrem západoněmecké.

v současné době v současné době vydělává zaměstnance na východě v průměru 3 563,04 EUR za měsíc, zatímco na západě se tento plat činí kolem 4 401,50 eur. DGB zdůrazňuje, že ekonomika ve východním Německu v posledních letech rostla více, ale zaměstnanci mají prospěch pouze pod průměrem. Tarifní dluhopis, který by mohl zajistit zvýšení mezd, je na východě jen poloviční a pouze 44 procent zaměstnanců jako na Západě. To ukazuje, jak důležité jsou politické požadavky na kolektivní dohody ke zvýšení mezd.

Další kolo vyjednávání se bude konat příští pondělí 15. června. Zástupci zaměstnanců jsou optimističtí, že v nadcházejícím zasedání dojde k řešení. Zbývá zjistit, zda je tlak stávek dostatečný k prosazování nároků zaměstnanců a konečně uzavření mezery v mzdě.