Stadtwerke Neustrelitz: Top van het jaar viert succes in hun training!

Stadtwerke Neustrelitz: Top van het jaar viert succes in hun training!

Er is reden om blij te zijn bij Stadtwerke Neustrelitz. Jette Kammermeier en Lea-Louise Bultmann werden onlangs geëerd voor hun uitmuntende prestaties tijdens de carrièreviering van de Neubrandenburg Kamer van Industrie en Koophandel. Beiden voltooiden niet alleen hun opleiding met vlag en wimpel, maar vestigden zich ook als de beste van hun jaar op hun respectievelijke vakgebieden. Strelitzius meldt dat Kammermeier werd geëerd als de beste van haar jaar op het gebied van industrieel klerk en Bultmann als de beste informatie-elektronica-ingenieur voor Sleeswijk-Holstein en Mecklenburg-Voor-Pommeren.

Met veel inzet begon Bultmann in september 2021 aan haar opleiding bij Stadtwerke Neustrelitz en werkt sinds januari 2025 voor het bedrijf. Ze is de enige vrouw in haar klas die zich heeft gekwalificeerd voor de nationale kampioenschappen in de elektrotechniek en op indrukwekkende wijze de derde plaats behaalde op het gebied van zend-, ontvangst- en breedbandtechnologie. Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren onder meer het oplossen van problemen en het oplossen van problemen in de passieve en actieve techniek, evenals het oplossen van civieltechnische schade. Ondertussen is Kammermeier in 2022 gestart met haar opleiding en verzorgt sindsdien de EEG-facturatie in het netwerkbeheer. Beide vrouwen zijn niet alleen getalenteerd, maar ook vastbesloten om in de regio te blijven en bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Stadtwerke Neustrelitz – Een leerbedrijf met traditie

Dit jaar viert Stadtwerke Neustrelitz bijna 35 jaar als erkend leerbedrijf en creëert zo talrijke opleidingsplaatsen. Het bedrijf is stevig geworteld in de regio en biedt jongeren de kans om spannende carrières te leren op het gebied van moderne dienstverlening. stadtwerke-neustrelitz.de benadrukt dat het bedrijf ernaar streeft medewerkers trots te maken en een creatieve en collegiale omgeving te bevorderen. Regelmatige opleiding en bijscholing staan ​​op de agenda om ervoor te zorgen dat medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen op hun vakgebied.

De gemeentelijke nutsvoorzieningen voorzien de burgers niet alleen van elektriciteit, gas, water en stadsverwarming, maar ook van snel internet. De 237 medewerkers dragen bij aan het succes van het bedrijf en profiteren van korte besluitvormingsprocessen en heldere communicatie. Veiligheid op de werkplek heeft ook een hoge prioriteit, die wordt gewaarborgd door passende training en beschermingsmaatregelen.

Voor het komende jaar 2026 bieden de gemeentelijke nutsbedrijven opnieuw opleidingsplaatsen aan als industrieel klerk en elektronicatechnicus voor industriële techniek. Dit betekent dat de voortekenen goed zijn voor een succesvolle toekomst in de regio en voor jonge talenten die besluiten een opleiding te volgen bij een zogenaamd ‘bedrijf van de toekomst’.