Революция на колективното договаряне в MV: 2100 служители празнуват по-високи заплати!

Революция на колективното договаряне в MV: 2100 служители празнуват по-високи заплати!

Има добри новини за служителите в производството на плодове и зеленчуци в Мекленбург-Предна Померания: преговарящите партньори сключиха нов колективен трудов договор, който ще влезе в сила на 1 юли 2025 г. Силно Северен куриер Около 2100 служители и стажанти се възползват от този нов договор, който е валиден до 31 март 2027 г. Споразумението не само носи по-високи заплати, но и подобряване на условията на труд.

По-подробно това означава, че заплатите ще бъдат увеличени на три стъпки: от 1 юли 2025 г. заплатата ще се увеличи с 3%, последвано от допълнително увеличение от 2,5% от 1 април 2026 г. През септември 2026 г. ще има месечна надбавка от 20 евро. През следващите 24 месеца увеличението на заплатите ще бъде общо 6,2%. Заплащането на празниците също ще се увеличи с впечатляващите 58,5% през 2026 г., което със сигурност ще помогне за повишаване на мотивацията на служителите.

Подобрения за стажанти

Друга положителна страна на новия колективен трудов договор касае стажантите. От 1 юни 2025 г. те могат да очакват месечен бонус от 75 евро. Тук също има допълнителни увеличения: от 1 април 2026 г. заплатите на чираците ще се повишат с 2,5%, а от септември 2026 г. стажантите ще получават още 20 евро повече. Освен това имате право на почивен ден преди последния изпит. Тези мерки имат за цел значително да подобрят условията за обучение и да дадат стимул на младите хора да избират обучение в тази индустрия.

Преговорите бяха необходими, тъй като няколко компании, включително Aviko Rixona Pfanni в Ставенхаген и Dr. Oetker във Витенбург, обявиха стачка, за да наложат исканията на служителите. Тези упорити усилия се отплатиха и показват колко е важно да отстояваш собствените си права.

Колективни договори в други региони

Новият колективен договор в Мекленбург-Западна Померания е част от общонационално развитие. В Долна Саксония, Бремен и Саксония-Анхалт заплатите ще се повишат с 3,5% от 1 май 2025 г. и, разбира се, възнаграждението за обучение също играе роля тук. Хамбург и Шлезвиг-Холщайн също не бездействат, когато става въпрос за подобряване на условията в производството на плодове и зеленчуци NGG докладвани.

Индустрията е във възход, което не на последно място се дължи на колективните трудови договори в други части на Германия. Други региони, като Баден-Вюртемберг, също празнуват интересни увеличения, които имат за цел да увеличат привлекателността на работните места в производството на плодове и зеленчуци.

Развитието в производството на плодове и зеленчуци е обещаващо и дава надежда за положителна промяна към по-добри условия на труд. Споразумението и продължаващото колективно договаряне са добър знак, че индустрията все още се движи и че служителите се борят не само за работата си, но и за правата си. Може да се каже, че нещата тук изглеждат нагоре!