Kollektiivläbirääkimiste revolutsioon MV-s: 2100 töötajat tähistavad kõrgemat palka!

Kollektiivläbirääkimiste revolutsioon MV-s: 2100 töötajat tähistavad kõrgemat palka!

Mecklenburg-Vorpommerni puu- ja köögiviljatööstuse töötajatele on häid uudiseid: läbirääkimispartnerid on sõlminud uue kollektiivlepingu, mis jõustub 1. juulil 2025. Loud Põhja kuller Uuest lepingust, mis kehtib kuni 31. märtsini 2027, saavad kasu umbes 2100 töötajat ja praktikanti. Lepinguga ei kaasne mitte ainult kõrgem töötasu, vaid ka töötingimuste paranemine.

Täpsemalt tähendab see, et töötasu tõstetakse kolmes etapis: Alates 1. juulist 2025 tõuseb palk 3%, millele järgneb edasine tõus 2,5% alates 1. aprillist 2026. Septembris 2026 on siis igakuine lisatasu 20 eurot. Järgmise 24 kuu jooksul on palgatõus kokku 6,2%. Ka puhkusetasud tõusevad 2026. aastal muljetavaldavalt 58,5%, mis kindlasti aitab tõsta töötajate motivatsiooni.

Täiustused praktikantide jaoks

Teine positiivne külg uues kollektiivlepingus puudutab praktikante. Alates 1. juunist 2025 võivad nad oodata 75 euro suurust igakuist boonust. Ka siin on tõusud veel: alates 1. aprillist 2026 tõusevad praktikantide palgad 2,5% ja alates 2026. aasta septembrist saavad praktikandid veel 20 eurot rohkem. Lisaks on teil õigus saada vaba päev enne lõpueksamit. Nende meetmete eesmärk on oluliselt parandada koolitustingimusi ja ergutada noori selles valdkonnas koolitust valima.

Läbirääkimised olid vajalikud, sest mitmes ettevõttes, sealhulgas Aviko Rixona Pfanni Stavenhagenis ja Dr. Oetker Wittenburgis streikisid töötajate nõudmiste jõustamiseks. Need rasked pingutused on vilja kandnud ja näitavad, kui oluline on oma õiguste eest seista.

Kollektiivlepingud teistes piirkondades

Uus Mecklenburg-Vorpommerni kollektiivleping on osa üleriigilisest arengust. Alam-Saksimaal, Bremenis ja Saksi-Anhaltis tõusevad palgad alates 1. maist 2025 3,5% ja loomulikult mängib siin rolli ka koolitustasu. Hamburg ja Schleswig-Holstein ei ole jõude ka puu- ja köögiviljatööstuse tingimuste parandamisel NGG teatatud.

Tööstus on tõusuteel, mis on muu hulgas tingitud kollektiivläbirääkimislepingutest mujal Saksamaal. Ka teised piirkonnad, nagu Baden-Württemberg, tähistavad huvitavat kasvu, mille eesmärk on suurendada puu- ja köögiviljatööstuse töökohtade atraktiivsust.

Puu- ja köögiviljatööstuse areng on paljulubav ja annab lootust positiivseks muutuseks paremate töötingimuste suunas. Kokkulepe ja käimasolevad kollektiivläbirääkimised on hea märk sellest, et tööstus liigub endiselt ja töötajad ei võitle mitte ainult oma töö, vaid ka oma õiguste eest. Võib öelda, et siin on asjad paigas!