Koplīguma revolūcija MV: 2100 darbinieku svin lielākas algas!

Koplīguma revolūcija MV: 2100 darbinieku svin lielākas algas!

Mēklenburgas-Priekšpomerānijas augļu un dārzeņu nozares darbiniekiem ir labas ziņas: sarunu partneri ir noslēguši jaunu koplīgumu, kas stāsies spēkā 2025. gada 1. jūlijā. Skaļi Ziemeļu kurjers Aptuveni 2100 darbinieku un praktikantu gūst labumu no šī jaunā līguma, kas ir spēkā līdz 2027. gada 31. martam. Vienošanās nesīs ne tikai lielākas algas, bet arī darba apstākļu uzlabošanos.

Detalizēti tas nozīmē, ka algas tiks palielinātas trīs posmos: No 2025. gada 1. jūlija alga pieaugs par 3%, kam sekos turpmāks pieaugums par 2,5% no 2026. gada 1. aprīļa. 2026. gada septembrī tad būs ikmēneša piemaksa 20 eiro apmērā. Nākamo 24 mēnešu laikā algu pieaugums kopumā būs 6,2%. Arī atvaļinājuma nauda 2026. gadā pieaugs par iespaidīgiem 58,5%, kas noteikti palīdzēs paaugstināt darbinieku motivāciju.

Uzlabojumi praktikantiem

Vēl viens pozitīvs jaunā koplīguma aspekts attiecas uz praktikantiem. No 2025. gada 1. jūnija viņi var cerēt uz ikmēneša prēmiju 75 eiro apmērā. Arī šeit ir vērojami turpmāki palielinājumi: no 2026. gada 1. aprīļa mācekļu algas pieaugs par 2,5%, bet no 2026. gada septembra praktikanti saņems vēl par 20 eiro vairāk. Turklāt jums ir tiesības uz brīvdienu pirms gala eksāmena. Ar šiem pasākumiem paredzēts būtiski uzlabot apmācību apstākļus un nodrošināt jauniešus ar stimulu izvēlēties apmācību šajā nozarē.

Sarunas bija nepieciešamas, jo vairākos uzņēmumos, tostarp Aviko Rixona Pfanni Stavenhāgenā un Dr. Oetker Vitenburgā, streikoja, lai izpildītu darbinieku prasības. Šie smagie centieni ir atmaksājušies un parāda, cik svarīgi ir aizstāvēt savas tiesības.

Koplīgumi citos reģionos

Jaunais koplīgums Mēklenburgā-Priekšpomerānijā ir daļa no valsts mēroga attīstības. Lejassaksijā, Brēmenē un Saksijā-Anhaltē no 2025. gada 1. maija algas pieaugs par 3,5%, un, protams, šeit nozīme ir arī apmācības atalgojumam. Hamburga un Šlēsviga-Holšteina arī nav dīkā, kad runa ir par apstākļu uzlabošanu augļu un dārzeņu nozarē NGG ziņots.

Nozare kāpj, un tas ir saistīts ne tikai ar darba koplīgumiem citās Vācijas daļās. Citi reģioni, piemēram, Bādene-Virtemberga, arī atzīmē interesantus pieaugumus, kuru mērķis ir palielināt darba vietu pievilcību augļu un dārzeņu nozarē.

Augļu un dārzeņu nozares attīstība ir daudzsološa un ļauj cerēt uz pozitīvām pārmaiņām uz labākiem darba apstākļiem. Vienošanās un notiekošās darba koplīguma sarunas ir laba zīme, ka nozare joprojām virzās uz priekšu un darbinieki cīnās ne tikai par savu darbu, bet arī par savām tiesībām. Varētu teikt, ka šeit viss notiek augšup!