Tarifrevolution in MV: 2100 werknemers vieren hogere lonen!
Tarifrevolution in MV: 2100 werknemers vieren hogere lonen!
Stavenhagen, Deutschland - In Mecklenburg-Westers Pomerania zijn er verheugend nieuws voor de werknemers van de groente- en fruitindustrie: de onderhandelingspartners hebben een nieuwe collectieve overeenkomst gesloten die van kracht zal worden vanaf 1 juli 2025. Volgens Nordkurier Houd er van uit ongeveer 2100 werknemers en stagiairs uit dit nieuwe contract dat geldig is tot 31 maart 2027. De overeenkomst brengt niet alleen hogere lonen, maar ook een verbetering van de werkomstandigheden.
In detail betekent dit dat de lonen in drie stappen worden verhoogd: vanaf 1 juli 2025 stijgt de salaris met 3 %, gevolgd door een verdere stijging van 2,5 % ten opzichte van 1 april 2026. In september 2026 zal er een toeslag zijn van 20 euro per maand. In de komende 24 maanden bedroeg de loonstijging 6,2 %. De vakantie -vergoeding zal ook worden verhoogd met een indrukwekkende 58,5 % in 2026, wat zeker helpt om de motivatie van de werknemers te vergroten.verbeteringen voor stagiairs
Een ander positief aspect van de nieuwe collectieve overeenkomst betreft de stagiairs. Van 1 juni 2025 kunnen deze uitkijken naar een maandelijkse plus van 75 euro. Er zijn hier ook verdere verhogingen: vanaf 1 april 2026 zullen de stage -salarissen met 2,5 % stijgen en vanaf september 2026 ontvangen de stagiairs nog eens 20 euro meer. Bovendien heb je recht op een vrije dag voor het eindexamen. Deze maatregelen moeten de trainingsomstandigheden aanzienlijk verbeteren en jongeren een stimulans bieden om de training in deze branche te kiezen.
De onderhandelingen waren noodzakelijk omdat in verschillende bedrijven, waaronder Aviko Rixona Pfanni in Stavenhagen en Dr. Oetker in Wittenburg, staking is geweest om de eisen van de werknemers af te dwingen. Deze harde operaties hebben zijn vruchten afgeworpen en laten zien hoe belangrijk het is om op te komen voor uw eigen rechten.
Collectieve overeenkomsten in andere regio's
De nieuwe collectieve overeenkomst in Mecklenburg-Westers Pomerania maakt deel uit van een landelijke ontwikkeling. In lagere Saksen, Bremen en Saksen-anhalt zullen de kosten met 3,5 % stijgen vanaf 1 mei 2025, en natuurlijk speelt de trainingstoeslag hier ook een rol. Hamburg en Schleswig-Holstein zijn ook niet inactief als het gaat om het verbeteren van de omstandigheden in de groente- en fruitindustrie, zoals ngg
De industrie is sterk op de opleving, die niet in het minst gerelateerd is aan de tariefconclusies in andere delen van Duitsland. Andere regio's zoals Baden-Württemberg vieren ook interessante verhogingen die bedoeld zijn om de aantrekkelijkheid van de banen in de groente- en fruitindustrie te vergroten.
De ontwikkeling in de groente- en fruitindustrie is veelbelovend en geeft hoop op een positieve wending naar betere werkomstandigheden. De overeenkomst en voortdurende collectieve onderhandelingen zijn een goed teken dat de industrie nog steeds in gang is en dat de werknemers niet alleen voor hun werk vechten, maar ook voor hun rechten. Je zou kunnen zeggen dat het ondersteboven gaat!
| Details | |
|---|---|
| Ort | Stavenhagen, Deutschland |
| Quellen | |