Revolução da negociação coletiva em VM: 2.100 funcionários comemoram salários mais altos!
Acordo coletivo no setor de frutas e hortaliças em MV melhora salários e condições de 2.100 funcionários até 2027.

Revolução da negociação coletiva em VM: 2.100 funcionários comemoram salários mais altos!
Há boas notícias para os trabalhadores da indústria de frutas e vegetais em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental: os parceiros de negociação celebraram um novo acordo coletivo que entrará em vigor em 1 de julho de 2025. Alto Correio do Norte Cerca de 2.100 colaboradores e estagiários beneficiam deste novo contrato, válido até 31 de março de 2027. O acordo traz não só aumentos salariais, mas também melhoria das condições de trabalho.
Em detalhe, isto significa que os salários serão aumentados em três etapas: A partir de 1 de julho de 2025, o salário aumentará 3%, seguido de um novo aumento de 2,5% a partir de 1 de abril de 2026. Em setembro de 2026 haverá então uma sobretaxa mensal de 20 euros. Nos próximos 24 meses, o aumento salarial totalizará 6,2%. O subsídio de férias também aumentará uns impressionantes 58,5% em 2026, o que certamente ajudará a aumentar a motivação dos colaboradores.
Melhorias para estagiários
Outro aspecto positivo do novo acordo coletivo diz respeito aos estagiários. A partir de 1 de junho de 2025, podem contar com um bónus mensal de 75 euros. Também aqui há novos aumentos: a partir de 1 de abril de 2026, os salários dos aprendizes aumentarão 2,5% e a partir de setembro de 2026 os estagiários receberão mais 20 euros. Além disso, você tem direito a um dia de folga antes do exame final. Estas medidas visam melhorar significativamente as condições de formação e proporcionar aos jovens um incentivo para escolherem uma formação nesta indústria.
As negociações foram necessárias porque várias empresas, incluindo Aviko Rixona Pfanni em Stavenhagen e Dr. Oetker em Wittenburg, entraram em greve para fazer cumprir as reivindicações dos trabalhadores. Estes esforços árduos valeram a pena e mostram como é importante defender os seus próprios direitos.
Acordos coletivos em outras regiões
O novo acordo coletivo em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental faz parte de um desenvolvimento nacional. Na Baixa Saxónia, Bremen e Saxónia-Anhalt, os salários aumentarão 3,5% a partir de 1 de maio de 2025 e, claro, a remuneração da formação também desempenha aqui um papel. Hamburgo e Schleswig-Holstein também não ficam ociosos quando se trata de melhorar as condições na indústria de frutas e vegetais NGG relatado.
A indústria está em ascensão, o que se deve principalmente aos acordos colectivos de trabalho noutras partes da Alemanha. Outras regiões, como Baden-Württemberg, também celebram aumentos interessantes que visam aumentar a atractividade dos empregos na indústria das frutas e produtos hortícolas.
O desenvolvimento da indústria das frutas e produtos hortícolas é promissor e dá esperança de uma mudança positiva no sentido de melhores condições de trabalho. O acordo e a negociação colectiva em curso são um bom sinal de que a indústria continua em movimento e que os trabalhadores lutam não só pelo seu trabalho, mas também pelos seus direitos. Você poderia dizer que as coisas estão melhorando aqui!