Rostock Honors Volunteers: La 29th Volunteer Card donne la reconnaissance

Rostock Honors Volunteers: La 29th Volunteer Card donne la reconnaissance

Rostock, Deutschland - Le 14 juin 2025, une journée très spéciale pour les bénévoles de la ville a été une journée très spéciale au Rostock Baltic Sea Stadium. Dans le cadre d'un match de football américain passionnant entre les Griffins Rostock et les pirates de combat Elmshorn, la 29e cérémonie honorifique a été menée. Dans une atmosphère festive, Steffen Bockhahn, sénateur pour les jeunes et les affaires sociales, la santé, l'école et le sport, a présenté les cartes convoitées à 74 citoyens engagés: à l'intérieur de 24 clubs différents. Cet événement souligne l'appréciation que la ville a montrée pour l'engagement volontaire et montre clairement que voici un bon talent pour la promotion du bien commun.

Les participants: à l'intérieur ont été reçus dans le club d'affaires au sud du stade de la mer Baltique et ont eu l'occasion de prendre une photo avec Alexander Czerwinski, le président de Rostock Griffins E.V., et le Mascot Griffino. Les nouveaux détenteurs de cartes: le jeu a ensuite été autorisé à regarder le jeu en direct, ce qui était certainement une expérience inoubliable pour beaucoup. En accordant la carte de bénévolat, le nombre total de cartes attribuées augmente à 2 058 impressionnantes.

Nouvelles organisations honorées

particulièrement remarquable: cette année, des membres de quatre nouvelles organisations ont été décernés pour la première fois. Il s'agit notamment de la mission allemande Rostock E.V., le luthérien évangélique Slütergemeinde Rostock-Dierkow, le Rostock Müllfrei E.V. et le Singakademie Rostock E.V. Ces nouvelles admissions montrent à quel point la position honorifique est diversifiée et dynamique dans Rostock.

Le sénateur Bockhahn a souligné l'immense importance de faire du bénévolat pour la société municipale. Il a constaté que la carte bénévole représente non seulement un prix, mais offre également des avantages pratiques. La carte a un mandat de trois ans et permet des remises des partenaires des domaines du sport, de la culture, des loisirs et des transports publics. En particulier, les Griffins Rostock soutiennent les détenteurs de cartes avec des avantages.

Travail volontaire à Rostock

Le travail volontaire est répandu en Allemagne - environ 31 millions de personnes s'impliquent volontairement dans divers domaines, qui vont du soutien des jeunes enfants, des animaux et de la nature à un sauvetage et à l'intégration d'urgence. Le travail volontaire n'est pas seulement un moyen d'aider les autres, mais aussi de bien augmenter et de promouvoir de nouvelles amitiés. Pendant le temps de la carte de bénévolat, les personnes qui se portent volontaires depuis au moins trois ans ont le droit de postuler pour la demande. Les jeunes peuvent être parmi les chanceux d'un an sur un an.

Il est important de savoir que les volontaires peuvent ne pas recevoir d'autres frais au-delà du remboursement des dépenses. Votre engagement doit également avoir un certain cadre: vous devez investir dans des travaux volontaires au moins cinq heures par semaine ou 250 heures par an. Les formulaires de candidature sont facilement disponibles dans les mairies et en ligne, selon lesquels les données conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) et la loi sur la protection des données de l'État (DSG M-V) sont traitées. Les citoyens intéressés peuvent visiter le site Web de Rostock pour plus d'informations sur la protection des données ou la demande de la carte Volunteer.

Que ce soit dans le sport, dans la culture ou dans le domaine social - l'engagement des bénévoles a de nombreux visages et est essentiel pour les communautés animées. La carte de bénévolat a également un signe précieux dans Rostock qui récompense la performance et l'utilisation de tous les bénévoles. Quiconque travaille pour les autres dans son temps libre est non seulement un modèle, mais apporte également une contribution importante à une société urbaine forte et solidaire.