En ny vind hos DVZ: Hubert Ludwig leder digital transformation i MV!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 1. november 2025 overtager Hubert Ludwig ledelsen af ​​DVZ Mecklenburg-Vorpommern for at tilpasse den digitale administration.

Am 1. November 2025 übernimmt Hubert Ludwig die Führung des DVZ Mecklenburg-Vorpommern, um die digitale Verwaltung neu auszurichten.
Den 1. november 2025 overtager Hubert Ludwig ledelsen af ​​DVZ Mecklenburg-Vorpommern for at tilpasse den digitale administration.

En ny vind hos DVZ: Hubert Ludwig leder digital transformation i MV!

I Mecklenburg-Vorpommern er der et frisk pust i ledelsen af ​​databehandlingscentret (DVZ). Bestyrelsen godkendte den 28. oktober 2025 et ledelsesskifte. Herbert Ludwig, der tidligere har fungeret som administrerende direktør i 18 år, overtager ledelsen af ​​virksomheden fra 1. november 2025. Han efterfølger Uta Knuckle, som blev afskediget ved en beslutning fra bestyrelsen. Ludwig bringer omfattende viden om strukturerne i offentlig IT i Mecklenburg-Vorpommern, hvilket gør ham til en nøglefigur i den ønskede omlægning af den administrative digitalisering.

Finans- og digitaliseringsminister Dr. Heiko Geue var positiv over for udnævnelsen og beskrev Ludwig som en leder med strategisk vision og den nødvendige forståelse for udfordringerne ved digital administration. DVZ har en central rolle i landets digitale fremtid, især hvad angår it-sikkerhed og e-government-løsninger. Målet er også at styrke det eksisterende samarbejde mellem stat, kommuner og DVZ.

Omlægning af administrativ digitalisering

Den digitale transformation af administrationen er blevet vigtigere i de senere år, og her skal DVZ indtage en foregangsrolle. Fokus er på moderne administrative procedurer og processer, der er tilpasset kravene i et netværkssamfund. Med et klart fokus på at understøtte digital transformation for kunderne, ønsker virksomheden at sikre, at den lever op til stadigt voksende forventninger. Ifølge dvz-mv.de vil en regelmæssig gennemgang af dine egne serviceprocesser også være nødvendig.

Udfordringerne ved digital administration er forskellige. Disse omfatter komplekse it-systemer, manglende grænseflader og voksende cybertrusler. For at få succes har du ikke kun brug for et godt koncept, men også kvalificeret personale, sikre it-infrastrukturer og en forståelse af de juridiske rammer, som dem der er fastsat i GDPR og Online Access Act (OZG). For at nå disse mål vil der også fremover søges specialister, som skal beskæftige sig med instrumenter som Chief Digital Officer (CDO) og Chief Information Security Officer (CISO).

Nøglen til den digitale fremtid

Som en mangeårig partner i den offentlige sektor er DVZ godt positioneret til at understøtte disse overgange. Man ønsker at levere skræddersyede it-løsninger og services, der lever op til moderne krav, samtidig med at man sikrer et ensartet udseende og ydeevne overfor kunderne. Med Hubert Ludwigs tilbagevenden som administrerende direktør er det håbet, at der vil være stærk skub i de kommende opgaver.

I disse tider med digital transformation er det klart, at en klar digital strategi og samtidig forbedring af interne og eksterne processer er afgørende. Udfordringerne skal ikke undervurderes, men mulighederne, der opstår ved en vellevet e-forvaltning, er enorme. Et eksempel på dette er den digitale byggetilladelsesproces, hvor netværksforbundne specialistprocedurer og juridisk forenelig behandling er integrerede komponenter.

DVZ's vigtige rolle i de kommende år vil ikke kun være præget af personaleomlægningen, men også af de strategiske og teknologiske beslutninger, der nu skal træffes. Den digitale fremtid for Mecklenburg-Vorpommern er fortsat spændende.