Rendőr Greifswaldban: visszaminősítés az adatokkal való visszaélés miatt!
2025. június 27-én a Greifswaldi Közigazgatási Bíróság fegyelmi intézkedéseket hozott egy rendőrrel szemben adattal való visszaélés miatt.

Rendőr Greifswaldban: visszaminősítés az adatokkal való visszaélés miatt!
A greifswaldi közigazgatási bíróság 2025. június 27-én hozott ítéletet, amelynek messzemenő következményei vannak egy 53 éves greifswaldi rendőrre nézve. A rendőrt azzal vádolták, hogy jogosulatlanul kért személyes adatokat a rendőrség adatbázisaiból. A súlyos vád ellenére a bíróság úgy döntött, hogy a rendőr folytathatja a munkát. Ez egy figyelemre méltó lezárása egy olyan folyamatnak, amely már egy ideje zajlott. A rendőrt azonban alacsonyabb rendfokozatba léptetik le, ami a fizetését is érinti.
A döntés eredménye a rendőrfőnökből rendőrfőnökké való lefokozás, ami az előző A8-as besorolás helyett A7-es fokozatba helyezi. Emellett három év előléptetési eltiltást is kiszabtak, ami jelentősen korlátozza karrierlehetőségeit. A lefokozás az állami fegyelmi törvény második legsúlyosabb intézkedése, és jól szemlélteti az ellene felhozott vádak súlyosságát. Újra NDR jelentették, az eset csak egy a sok közül, amely megmutatja, milyen szigorúan lehet fellépni a közszolgálatban elkövetett kötelességszegések ellen.
Fegyelmi eljárások és hatósági feladatok
A fegyelmi eljárás olyan hivatalos eljárás a közszolgálatban, amelyet kötelességszegés gyanúja esetén indítanak. A cél a hivatali kötelezettségek megszegésének kivizsgálása és a megfelelő intézkedések megtétele. A bűncselekmény súlyosságától függően ezek az írásbeli megrovástól a felmondásig terjednek. A Közszolgálati tanácsadó A Lexikon kifejti, hogy a kötelességszegések értékelésekor mindig egy átlagos tiszt szokásos mulasztásait veszik alapul. A rendes mulasztást egyértelműen meghaladó hiányosságoknak fegyelmi eljárást kell indokolniuk.
Egy másik, az A-városi rendőrkapitányságról érkezett főbűnügyi felügyelőt érintő ügyben szintén súlyos gondatlanság és kollégákkal szembeni kötelességszegés gyanúja merült fel. A feljelentések ellenére a bíróság később megállapította, hogy nem történt kötelességszegés. A felperes sikeresen rámutatott a túlterheltségre, és fegyelmi eljárás megindítását kérte a feldolgozatlan büntetőfeljelentések miatt. A bíróság végül hatályon kívül helyezte a felmondó végzést, amely jól mutatja, milyen törékeny helyzetek lehetnek a köztisztviselők számára. További részletek a címen találhatók OpenJur.
Az ilyen eljárások nemcsak azokra a kihívásokra hívják fel a figyelmet, amelyekkel a köztisztviselők mindennapi munkájuk során szembesülnek, hanem a hivatali feladataikkal szemben támasztott szigorú követelményekre is. Nagyon fontos megérteni a köztisztviselők jogait és lehetőségeit az ilyen fegyelmi eljárásokban. A Közszolgálati tanácsadó különféle megközelítéseket és védelmi stratégiákat kínálnak a tisztek segítésére ebben a nehéz helyzetben.