Suche
Mein Konto
Lakko Edekaan: Tyhjät hyllyt uhkaavat ennen joulua Pohjois-Saksassa!
Edeka-lakot Pohjois-Saksassa aiheuttavat tyhjiä hyllyjä. Ver.di-liitto vaatii korkeampia palkkoja ja parempia työoloja.
Lakko Edekaan: Tyhjät hyllyt uhkaavat ennen joulua Pohjois-Saksassa!
Asiat kiehuvat tällä hetkellä Edekan päämajassa Mecklenburg-Vorpommernissa, Ala-Saksissa ja sen ulkopuolella. Lüttow-Valluhnin keskusvarastossa alkaneet lakot alkoivat torstaiaamuna kello neljältä ja aiheuttavat suurta huolta tyhjistä hyllyistä juuri ennen joulua. Verdi-ammattiliitto hälyttää ja arvostelee riittämättöminä työnantajan tarjouksia, jotka merkitsevät vain 2,1 prosentin palkkakorotusta eli 120 euroa kuukaudessa seuraavien kahden vuoden ajan. Uusista neuvottelupäivistä ei ole vielä sovittu, ja työehtoneuvottelukunta on jo yksimielisesti hylännyt työnantajien tarjouksen. Vastineeksi Verdi vaatii seuraavan 12 kuukauden palkankorotusta 200 euroa kuukaudessa (noin 7 %), mikä on nykytilanteessa erittäin suosittua.
Aikana, jolloin alue kamppailee jo nyt epävarman taloustilanteen kanssa, Edeka Nord tuottaa korkeaa myyntiä ja investoi työpaikkojensa laajentamiseen. Mutta se ei ilmeisesti riitä rauhoittamaan keskusvaraston satojen työntekijöiden lisääntyvää tyytymättömyyttä. Lakot mahdollisen rauhanvelvoitteen päättyminen lisää riskiä kohdistetuista työseisokeista lähipäivinä ja viikkoina. Monien työntekijöiden tyytymättömyys ajaa lakkoaaltoa entisestään.
Palkkojen menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus
Tilanne voi myös pahentua, sillä myös muiden Edeka-yhtiöiden palkat ovat ongelma. Heinäkuussa 2024 solmittiin uusi työehtosopimus Verdin ja osuuskaupan työnantajien välillä. EDEKA Minden-Hannover kieltäytyy kuitenkin maksamasta 1 000 euron inflaatiokorvausbonusta kokonaisuudessaan. Tässä operaattori laskee jo maksetut bonukset luvattuun summaan, mikä aiheuttaa työntekijöille taloudellisia haittoja. Tämä vaikuttaa Lauenaun, Wiefelsteden ja Braunschweigin varastopaikkojen työntekijöihin. Verdi ilmoittaa käyttävänsä kaikki lailliset keinot ryhtyä toimiin näitä käytäntöjä vastaan, sillä työehtosopimuksessa on selkeä määräys, joka ei salli tällaisia vähennyksiä.
Tämän kehityksen yhteydessä ihmetellään, miten tilanne kehittyy tulevina viikkoina. Ammattiliiton vaatimukset tulevista investoinneista ja oikeudenmukaisista palkoista ovat täynnä toiminnan tarvetta ja ovat paikallaan. Työntekijät eivät ansaitse vain hyvää palkkaa, vaan myös tulevaisuudennäkymiä, kun taas alueen yritykset toivovat turvallisuutta.