Suche
Mein Konto
Staking bij Edeka: lege schappen dreigen voor Kerstmis in Noord-Duitsland!
Edeka-stakingen in Noord-Duitsland zorgen voor lege schappen. De vakbond ver.di eist hogere lonen en betere arbeidsomstandigheden.
Staking bij Edeka: lege schappen dreigen voor Kerstmis in Noord-Duitsland!
Op het hoofdkantoor van Edeka in Mecklenburg-Voor-Pommeren, Nedersaksen en daarbuiten suddert het momenteel. De stakingen, die begonnen in het centrale magazijn in Lüttow-Valluhn, begonnen donderdagochtend om 04.00 uur en veroorzaken grote zorgen over lege schappen vlak voor Kerstmis. Vakbond Verdi luidt de noodklok en bekritiseert de aanbiedingen van de werkgever als ontoereikend, wat neerkomt op een loonsverhoging van slechts 2,1 procent of 120 euro per maand voor de komende twee jaar. Een verdere onderhandelingsdatum is nog niet afgesproken en de CAO heeft het bod van de werkgevers al unaniem afgewezen. In ruil daarvoor eist Verdi een loonsverhoging van 200 euro per maand (ongeveer 7%) voor de komende twaalf maanden, wat in de huidige situatie erg populair is.
In een tijd waarin de regio al kampt met onzekere economische omstandigheden, realiseert Edeka Nord hoge omzet en investeert het in de uitbreiding van zijn werkplekken. Maar dat is blijkbaar niet genoeg om de escalerende ontevredenheid van de honderden medewerkers in het centrale magazijn te kalmeren. Het einde van de vredesverplichting die de stakingen mogelijk maakte, vergroot het risico van gerichte werkonderbrekingen in de komende dagen en weken. De ontevredenheid van veel werknemers drijft de stakingsgolf verder aan.
Verleden, heden en toekomst van de lonen
De situatie zou zelfs nog erger kunnen worden, omdat de lonen in andere Edeka-bedrijven ook een probleem zijn. In juli 2024 werd een nieuwe cao overeengekomen tussen Verdi en de werkgevers in de coöperatieve groothandel. Maar EDEKA Minden-Hannover weigert de inflatiecompensatiebonus van 1.000 euro volledig uit te betalen. Hierbij telt de exploitant reeds betaalde bonussen af van het beloofde bedrag, wat tot financiële nadelen voor de werknemers leidt. Dit heeft gevolgen voor de medewerkers van de magazijnlocaties in Lauenau, Wiefelstede en Braunschweig. Verdi kondigt aan dat zij alle juridische middelen zal uitputten om tegen deze praktijken op te treden, aangezien de cao voorziet in een duidelijke regeling die dergelijke inhoudingen niet toestaat.
In de context van deze ontwikkelingen vraagt men zich af hoe de situatie zich de komende weken zal ontwikkelen. De eisen van de vakbond voor toekomstige investeringen en eerlijke lonen zijn doorspekt met de noodzaak tot actie en zijn aanwezig. De werknemers verdienen immers niet alleen een goed salaris, maar ook perspectief voor de toekomst, terwijl bedrijven in de regio hopen op zekerheid.